【關鍵詞】就學保障

　　報告摘要：加強校車安全和校園治安，完成農村初中和中心小學樓房化工程，引進招聘教師1500名。

　　采訪對象：市政協委員、夏津一中副校長 宋明旺

    “我市將新招聘1500名教師，可以說是所有從事教育事業者的期望。”宋明旺表示，目前教師隊伍年齡結構不合理、年輕教師短缺，已經成了制約教育質量提高的一個瓶頸。近幾年，新教師持續招聘，大大提高了教師隊伍的活力。
       教師隊伍尤其是中小學教師年齡結構老化問題困擾著不少學校，已經成了制約教育水平提高的瓶頸。部分年齡較大的教師雖然教學經驗豐富，但是知識結構相對不夠合理，教學方法比較僵化。同時，教師培訓工作相對滯后，而且老教師接受新知識的能力較差，往往很難適應不斷發展變化的教育形勢。老教師的年齡問題也制約了教育的發展，宋明旺說，一些農村小學已經出現了“青黃不接”的情況，有的學校多名老教師面臨退休，可是沒有足夠的年輕教師補充，造成了極大的工作壓力，從而影響了教學質量。
       新教師的加入，使教師隊伍的到年齡結構更加優化，教師隊伍綜合素質的提高，將進一步激活教師隊伍活力，推動整個教育事業的發展。新教師的加入也是教育事業發展的持續動力。因此要不斷地補充年輕教師，為教師隊伍補充新鮮血液，讓教育的發展更有后勁。
     “新城中學的啟用是政府解決學生入學問題的實事，市經濟開發區學生的入學應當得到保障。”宋明旺表示，市區三所公立高中均在德城區，雖然市經濟開發區有私立高中，但是只能針對少數學生，啟用新城中學，將極大解決市經濟開發區生源的入學問題。同時，他認為啟用新城中學將增強學校之間的競爭意識，提高學校教學質量。
□記者 李龍