記者 李振 于新悅

攻克一個技術難關，獲得十幾億元收入和巨大發展空間，8月13日剛剛摘得菏澤市科學技術進步獎一等獎的“頻哪酮項目”，讓成武縣晨暉環?？萍加邢薰荆ㄒ韵潞喎Q晨暉環保）董事長李守峰深刻感受到改革的力量。

“這個創新成果最重要的就是頻哪酮生產方式的革新?！弊鳛橹匾尼t藥中間體，頻哪酮市場需求巨大，但此前其生產環節大多采用無催化方式生產，產品純度低、雜質多，制約了產業發展和產能擴大。李守峰說，晨暉環保與省科學院菏澤分院合作成立產學研平臺和技術研發中心，創新開發新型高效復合鑭系催化劑，將頻哪酮的生產率從65%提高到83%，產品純度從97%提高至99.5%以上。如今項目已經在晨暉環保順利投產，新增銷售收入超過16億元。

晨暉環保的故事是山東深化科技體制改革的一個縮影。在全國率先成立省委科創委；整合設立省級科技創新發展資金，近三年每年預算資金達到145億元；制定印發《科技創新引領標志性產業鏈高質量發展實施方案（2024—2027年）》，建立項目、平臺、人才、資金一體化配置機制；搶抓全國唯一國家科技獎勵改革試點機遇，出臺《山東省科學技術獎勵改革試點實施方案》，持續放大科技獎勵的激勵引導作用，山東共有35個科技成果獲2023年度國家科學技術獎，獲獎數量創近五年之最；2023年全省規上高新技術產業產值占規上工業產值比重突破51%……近年來，山東堅持以深化改革激發創新活力，科技體制改革全面發力、多點突破、縱深發展，科技創新體系效能全面提升。

實現高質量發展，離不開新質生產力的有效支撐；讓新質生產力加速涌現，就必須推動科技創新與產業創新深度融合。

如何讓科技創新更好滿足生產之需？日照市開展“科技副總”柔性引才機制，從高校、科研院所選派高層次人才到市內企業兼任“科技副總”，幫助企業解決生產實際難題。今年3月，山東大學機械工程學院教授朱向前到日照金馬工業集團股份有限公司出任科技副總。不到半年時間，他就聯合下屬企業成功申報一項省科技型中小企業創新能力提升工程項目，有針對性地進行商用車電動轉向系統新型關鍵組件研發。

日照金馬工業集團股份有限公司智能化設備。

不只是“科技副總”選派。以產業創新為導向，山東推出了促進產業鏈、創新鏈雙鏈融合的系列舉措：實施科技型中小企業創新能力提升工程，每年支持千家科技型中小企業聯合高校院所開展協同創新，去年全省重大科技創新工程項目中企業牽頭的比例達到95%以上；建立“小升高”“創新競技”獎補等惠企政策“免申即享”兌現機制，去年為近2萬家企業落實“研發投入后補助”等獎補資金超14億元；近日出臺《關于加強大型科研儀器及中試裝置開放共享的若干措施》，在強化大型儀器共享情況監測、統籌推進中試資源共享等五個方面拿出創新性舉措。

“推動大型科研儀器和中試裝置開放共享，能減少儀器重復購置、閑置，便于企業鏈接匯聚科技人才團隊，讓中小企業共享先進的儀器設備，加速科技成果向現實生產力的轉化?！笔】萍紡d副廳長梁愷龍表示。

處在從液態天然氣站向加氫站轉型布局的關鍵節點，青島新奧燃氣有限公司正迫切需要儲備氫能相關技術資源。企業將這一需求發布到云端研發中心，系統迅速為其匹配了30多項新技術，還給出了提示：來自華商氫能技術（青島）有限公司的技術成果匹配度達90分以上。

兩家企業高效率喜結“氫緣”，得益于青島在全國首創的云端研發中心。通過大數據平臺、工業互聯網等方式，云端研發中心匯集了來自高校的成果、技術和來自企業的真實需求，依靠大數據實現供需精準“卡位”。

無論是促進數據開放共享的數據平臺，還是支撐前沿交叉研究的大科學裝置，科技創新平臺始終是助力科技“突圍”的有力支撐。這些年，山東深化科創平臺建設改革，建設國家實驗室1個、全國重點實驗室21個、省實驗室9個、省重點實驗室277個，擁有高速列車、燃料電池、鹽堿地綜合利用3家領域類國家技術創新中心，數量居全國第2位，布局培育了山東高等技術研究院等一批高能級創新平臺和442家省級新型研發機構，取得了一批重大科技創新成果。其中，山東高等技術研究院在諾貝爾獎獲得者丁肇中教授的帶領下，揭示了太陽系內宇宙線傳播的新規律，被學界普遍認為拓展了人類現有對宇宙線傳播規律的認知邊界。

山東高等技術研究院。

科技成果轉化是連接科研和生產的重要橋梁，但同時也是一項復雜的系統工程，諸多環節存在不同程度的堵點。前不久，對外試營業的山東科技大市場開門首日，就將一項專利包溢價50%成功拍出。打通堵點，山東將全省乃至全國的科技創新資源納入大市場，開展科技創新與產業對接，促進創新要素配置效率提升。目前，山東科技大市場已聚集了150余家高校科研院所、320余家成果交易機構、500余家金融服務機構和170余家科技服務機構，征集科技成果5700余項，技術需求1500余項，正成為山東新質生產力誕生的重要策源地。

除此之外，去年7月我省還正式啟動“山東好成果”征集發布，面向全社會常態化征集重大科技成果，每季度面向社會推出對接路演活動，每年評選10項左右具有原創性、引領性的重大標志性成果。青島四方思銳成功研發原子層沉積鍍膜設備，山東能源研究院單結鈣鈦礦電池實驗室轉換效率達26%，泰和新材高性能芳綸涂覆鋰電池隔膜打破國外壟斷……一年多來，一個個分量十足的“好成果”脫穎而出。

加速科技成果轉化，產學研緊密結合之外，推動科技人才直接擁抱市場也是有效舉措。近三年，山東科技大學300多名教師提交創新創業申請，近400項科技成果實現技術應用和成果轉化，轉化合同額超過1.5億元。人才積極性為何如此高？山東科技大學技術轉移研究院院長陳紹杰介紹，學校在體制機制改革上進行了許多先行先試的探索，比如出臺科技成果轉移轉化辦法等制度，打通成果轉化人員績效獎勵、崗位晉升、考核聘任通道，組建技術轉移研究院等，讓人才創新活力充分涌流。

黨的二十屆三中全會對構建支持全面創新體制機制作出系統部署，為進一步深化科技體制改革、提升科技治理體系和治理能力提供了根本遵循。作為全國唯一同時承擔科技成果評價改革、科技獎勵改革和科技人才評價改革試點的省份，山東將繼續探索在全國可復制可推廣的經驗做法，用更豐碩的科技創新成果彰顯“走在前、挑大梁”的使命擔當。

（大眾新聞·大眾日報記者 李振 于新悅）