10月11日下午，山東省政府新聞辦召開新聞發布會，邀請山東省民政廳主要負責同志等介紹山東老齡和養老服務工作高質量發展情況。山東省人力資源和社會保障廳副廳長李士功介紹，近年來，山東穩步提高社會保險基金統籌層次，落實企業養老保險全國統籌，完善工傷保險、失業保險省級統籌制度，進一步增強基金保障能力，確保各項待遇及時足額發放。今年1-9月份，全省社保基金總支出達到3598.25億元。

社會保障是老年人安度晚年的重要保障，山東著力加強社會保障制度建設，提升經辦管理服務水平，不斷滿足人民群眾多樣化社會保障需求。持續擴大社會保險覆蓋范圍，深入實施全民參保計劃，分類施策推動靈活就業人員等群體參加養老保險，全面落實超齡人員和實習學生等從業人員參加工傷保險政策。截至9月底，全省職工養老保險、工傷保險、失業保險參保人數分別達到3521.58萬人、2075.13萬人和1641.26萬人。

為進一步凝聚職工隊伍力量、改善退休人員生活、提高用人單位競爭力，山東創新出臺加快發展企業年金的指導意見。加強對非國有企業、各類園區企業等單位的宣傳引導，并在濟南、青島等7市啟動人才年金試點，逐步擴大企業年金覆蓋面。上半年，全省新增企業年金參保單位820家，參加職工3.06萬人。指導青島、東營兩市扎實開展個人養老金試點，截至9月底，兩市開戶人數達到261.04萬人，為個人養老金全面實施積累了經驗。

針對老年人特點和需求，山東不斷優化社保服務模式，著力提升老年人辦事的便捷性和獲得感。一方面，提升“面對面”服務。在社保經辦大廳保留老年人熟悉的人工服務窗口，開辟“綠色通道”，為老年人提供幫辦代辦和急事特辦。另一方面，優化“不見面”服務。在山東省社會保險公共服務平臺和“愛山東”移動端增設“老年人關懷專區”，聚焦老年人高頻服務事項，提供養老金待遇標準查詢、待遇領取證明打印等服務，并通過字體放大、頁面優化對內容進行適老化展示。

圍繞讓“數據多跑路、群眾少跑腿”，山東著力破除部門間數據壁壘，通過全方位數據分析和比對核實，推動經辦服務從“便我”向“便民”轉變。織密數據共享“一張網”，匯聚全省人社、公安、民政等部門3.3億條相關數據，為資格認證提供數據支撐。構建省市聯動“一盤棋”，省市兩級人社部門通過數據比對、實地核實等方式，構建起人性化、便利化、全覆蓋的認證體系，為資格認證提供機制保障。打造線上線下“一體化”，推行“互聯網+資格認證”，在微信和支付寶小程序等，開通親情服務和幫辦代辦功能，方便待遇領取人快捷認證。在保留現場認證的基礎上，山東還針對高齡、病殘等行動不便人員提供上門服務，真正打通服務群眾“最后一公里”。

（大眾新聞記者 楊帆）