海報新聞記者 黃曉榮 濟南報道
為進一步推進各地查處生產安全事故隱患，打擊安全生產領域違法違規(guī)行為，扎實開展安全生產治本攻堅三年行動中有獎舉報工作，推動生產經(jīng)營單位建立完善事故隱患內部報告獎勵機制，發(fā)揮好反面典型的警示教育作用和正面典型的示范帶動作用，現(xiàn)將10起安全生產典型案例予以公開曝光。
社會公眾舉報獎勵典型案例
案例一：2024年4月，省應急廳接到群眾網(wǎng)絡舉報，反映東營市利津縣某化工企業(yè)存在具體事故隱患。經(jīng)查，該企業(yè)部分反應爐存在無法實現(xiàn)安全儀表聯(lián)鎖進氣閥切斷、火焰檢測器兩項聯(lián)鎖功能的違法行為，上述行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十六條第一款、第九十九條第（二）項相關規(guī)定，東營利津縣應急局依法予以立案處罰。
舉報人發(fā)現(xiàn)并舉報生產經(jīng)營單位存在事故隱患的行為，按照《山東省安全生產舉報獎勵辦法》規(guī)定，省應急廳于2024年10月獎勵舉報人1萬元。
案例二：2024年4月，省應急廳接到群眾網(wǎng)絡舉報，反映德州平原縣某化工企業(yè)存在多項具體事故隱患和違法行為。經(jīng)查，被舉報企業(yè)屬于一般化工企業(yè)，存在未按規(guī)定對員工進行教育培訓、倉庫內酒精罐未注水且管道和燃氣管道未斷開等問題。企業(yè)未對員工進行三級教育培訓的行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十八條第一款規(guī)定，德州平原縣市應急局依法予以立案處罰，其他核查屬實問題均已整改完畢。
舉報人發(fā)現(xiàn)并舉報生產經(jīng)營單位事故隱患和安全生產違法行為，按照《山東省安全生產舉報獎勵辦法》規(guī)定，省應急廳于2024年10月獎勵舉報人0.9萬元。
案例三：2024年6月，省應急廳接到群眾網(wǎng)絡舉報，反映菏澤市定陶區(qū)某化工企業(yè)存在多項具體事故隱患。經(jīng)查，被舉報企業(yè)屬于一般化工企業(yè)，存在甲類車間設置現(xiàn)場值班室和生產廢液存放于未經(jīng)安全驗收的廠房內等問題。針對查實的問題，菏澤市應急局責令企業(yè)立即改正。目前，上述問題已全部整改完畢。
舉報人發(fā)現(xiàn)并舉報生產經(jīng)營單位存在事故隱患的行為，按照《山東省安全生產舉報獎勵辦法》規(guī)定，省應急廳于2024年10月獎勵舉報人1萬元。
案例四：2024年8月，省應急廳接到群眾網(wǎng)絡舉報，反映煙臺市牟平區(qū)某金屬冶煉企業(yè)涉嫌瞞報生產安全事故。經(jīng)查，2024年8月該企業(yè)發(fā)生一起灼燙事故，事故造成3人死亡、14人受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)未按規(guī)定向各級政府及負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告。
舉報人發(fā)現(xiàn)并舉報生產經(jīng)營單位瞞報生產安全事故的行為，按照《山東省安全生產舉報獎勵辦法》規(guī)定，省應急廳決定獎勵舉報人12萬元。
案例五：2024年2月，青島市城陽區(qū)應急局接到群眾舉報，反映一起私自售賣煙花爆竹的違法行為。經(jīng)查，舉報屬實。上述行為違反了《煙花爆竹安全管理條例》第三條第二款規(guī)定，青島市城陽區(qū)應急局依法予以立案處罰。
舉報人發(fā)現(xiàn)并舉報安全生產違法行為，按照《山東省安全生產舉報獎勵辦法》規(guī)定，青島市城陽區(qū)應急局于2024年4月獎勵舉報人1.1萬元。
案例六：2024年5月，德州市應急局接到群眾舉報，反映德州市德城區(qū)某加油站存在違法行為。經(jīng)查，該加油站違反操作規(guī)程、安全管理規(guī)定組織員工作業(yè)。上述行為違反了《山東省安全生產條例》第三十條第一款第（三）項的規(guī)定，德州市應急局依法予以立案處罰。
舉報人發(fā)現(xiàn)并舉報生產經(jīng)營單位安全生產違法行為，按照《山東省安全生產舉報獎勵辦法》規(guī)定，德州市應急局于2024年10月獎勵舉報人1.55萬元。
企業(yè)事故隱患內部舉報獎勵典型案例
案例七：2024年5月，青島東方雨虹建筑材料有限公司員工于永孟發(fā)現(xiàn)外協(xié)單位在現(xiàn)場安裝環(huán)保設施過程中存在安全隱患，施工單位未辦理登高作業(yè)許可證、未進行作業(yè)前安全培訓、未佩戴安全帶和安全帽，于永孟發(fā)現(xiàn)后立即向安全員進行匯報，安全員到達現(xiàn)場要求外協(xié)單位立刻停止施工，并監(jiān)督施工人員完成整改。公司按照內部舉報獎勵制度的規(guī)定，對于永孟給予現(xiàn)金獎勵，并評選為“安全之星”，在工廠內進行通報表揚。今年以來，該公司積極運行內部舉報獎勵制度，已排查隱患50余條，發(fā)放獎勵10450元。
案例八：2024年10月，科捷智能科技股份有限公司供應鏈中心生產制造部員工王圣哲，發(fā)現(xiàn)小布套設備安裝區(qū)域內存在部分設備尚未完成安裝，但電線已連接至電控柜內，存在造成人員觸電風險的安全隱患。王圣哲立即向安全員報告，安全員接到報告后迅速組織排查，對未安裝設備的線路進行了斷電隔離處理，有效消除了潛在的安全風險。鑒于王圣哲主動發(fā)現(xiàn)并及時上報了潛在的安全隱患，該公司給予王圣哲現(xiàn)金獎勵500元，并在全公司進行通報表揚。
案例九：2024年5月，山東?；茉从邢薰緹崃﹄娏Ψ止救姀S運行部電氣乙班李保坤發(fā)現(xiàn)110kV母線保護裝置RCS-915AB顯示保護板交流量采樣值異常，立即向車間領導匯報，經(jīng)排查分析確定為保護裝置故障，報公司批準于當晚將110kV母線保護退出，更換新母線保護裝置后投入使用。由于隱患發(fā)現(xiàn)及時，并在第一時間采取了有效措施，消除了電氣系統(tǒng)的重大安全隱患，事后車間將此情況上報給公司安全部，安全部立即組織供電系統(tǒng)專項安全檢查。為樹立典型、鼓勵先進，公司特給予李保坤現(xiàn)金獎勵1200元。
案例十：2024年5月，濰坊市青州威盛化工有限公司維修工孫守剛巡檢時發(fā)現(xiàn)裝車泵區(qū)的裝卸軟管夾松動，存在引發(fā)化工產品泄漏的風險，停車場內有大量車輛等待裝卸作業(yè)，氣體揮發(fā)遇靜電極易引發(fā)火災。孫守剛立即向安全員進行了匯報，安全員立即下令停止裝卸作業(yè)，并對現(xiàn)場物料進行收集處理，同時對裝卸工進行培訓教育，要求裝卸人員裝車前檢查好作業(yè)現(xiàn)場，隨時檢查各設備設施運行情況，確保各設備在相應狀態(tài)。事后，公司按照內部舉報獎勵制度的規(guī)定，對孫守剛給予現(xiàn)金獎勵200元。