??? 習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這一重要論述再次說明領導干部管好自己“身邊人”的重要性。因此，作為領導干部，抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭不僅個人要模范帶頭，拒腐蝕永不沾，還須管好“身邊人”，讓“身邊人”真正成為“放心人”。
??? 然而，在我們身邊也確實有極個別黨員干部黨性觀念淡薄，公仆意識丟失，有的放縱親屬子女，對他們的不合理要求百依百順，對親屬子女疏于管教，出了問題還不知道；有的直接或間接插手親屬、子女的提升使用、上學進修，甚至親自伸手為其要官；有的對身邊人的問題姑息遷就，睜一只眼閉一只眼。更有甚者，為了謀取金錢，滿足私欲，竟然指使親屬和身邊人濫用其特殊身份，大做謀私的文章。這些現象如不堅決加以糾正，就會敗壞黨的聲譽，玷污黨員干部的形象，影響黨同人民群眾的血肉聯系。堡壘最易從內部攻破。故此，領導干部要想正確行使權力，守住小節，保住大節，必須看好自家家門。
??? 讓“身邊人”成為“放心人”，關鍵在管。首先領導者思想要重視，切實管起來。“身邊人”整天在領導身邊，其毛病、缺點是不難發現的，只要領導者思想重視，工作到位，像毛主席當年詰問自己的衛士長“鐵牛”有沒有貪污那樣，對“身邊人”常敲打、多提醒、嚴要求，使他們時時感到組織在管著自己，領導在看著自己，就會不斷增強紀律性，提高自覺性。
??? 古語云：“能吏尋常見，公廉第一難。 ”解決“身邊人”以權謀私的問題，除了靠外界監督和法律制裁外，更要靠領導干部自律。領導干部要樹立正確的價值觀和權力觀，在感情與原則發生矛盾時，要始終牢記手中的權力屬于人民，只有努力為人民工作的責任，而沒有為自己或親友謀私利的權力。不但要管好自己，還要管好下屬、子女和身邊的工作人員，絕不能為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益，更不能為他們違紀違法行為充當保護傘，在任何時候、任何場合都要模范遵守黨的紀律和國家的法律法規。
??? 管好“身邊人”，是領導干部政治生活中的重要內容，在某種程度上左右著領導干部的政治命運。毛澤東同志曾經把處理親情問題的辦法歸結為“三原則”，即：戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰。毛澤東對身邊人的態度，就反映了老一輩無產階級革命家大公無私的堅強黨性。當前，領導干部要管好“身邊人”，仍需以此為鑒。只有把“身邊人”管好了，才能不為人所利用，才能共同筑起拒腐防變的穩固防線。
□呂希華