□通訊員張晨光報道

德州新聞網訊 “如果沒有安全這個‘1’，再多的發展成果也難免成為毫無意義的‘0’，今后我們要多組織學習培訓活動，牢固樹立員工紅線意識。 ”日前，山東得洲科技股份有限公司全面啟動全員培訓活動，通過分組分批，1000余名干部職工全部完成培訓。公司副總經理趙世勇表示，通過系統性培訓不但提升了各崗位業務技能，更明確了崗位職責，確保了生產安全。

得洲科技前身為陵縣恒豐紡織公司，因為棉紡織企業勞動力密集，工藝流程長、設備排列緊密，原料和成品都為易燃物品，針對這一狀況，公司制定詳細的年度培訓計劃，定期對員工進行教育培訓。此次活動中，該單位就安全責任制落實、新《安全生產法》培訓、員工安全操作規程等通過理論+實踐形式對員工進行培訓。

同得洲科技公司一樣，為落實安全生產領導干部“一崗雙責”責任制，推動企業主體責任落實，陵城區決定在10月11日至17日在全區范圍內開展生產經營單位安全生產培訓周活動，要求企業根據不同生產經營情況和企業類型組織開展。

根據活動要求，陵城區安委會印發《全員培訓明白紙》，要求各相關企業建立健全安全生產教育培訓規章制度，主要負責人組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃，對員工分層次、分類別、分崗位進行培訓。同時，明確培訓時間、培訓目的、參加人員、授課人、學時、培訓等，提升培訓的針對性、實效性和可操作性，確保特種作業人員持證上崗率100％、新職工先培訓后上崗率100％、相關方人員與本企業職工接受同等安全生產培訓率100％。

“安全生產是企業生存和發展的基礎，安全行為意識是安全生產的第一道防線。我們要通過集中活動開展，督促企業結合自身實際有針對性地開展學習培訓活動，強化企業負責人、班組管理人員和全體從業人員的底線思維、紅線意識，在全區營造關注安全、關愛生命的濃厚氛圍。 ”區委常委、副區長、區委辦公室主任任營說。

為確保活動取得實效，10月16日，我區集中開展區級領導、鄉鎮（街區）和安委會有關成員單位領導班子成員、機關干部一線督導活動。根據任務分工，區委常委負責到幫包鄉鎮（街區）督導全員培訓工作；副區長負責到所分管的行業領域督導全員培訓工作，其他區級領導到所包鄉鎮（街區）督導全員培訓工作;鄉鎮（街區）、安委會有關成員單位班子成員、機關干部到屬地企業、分管行業領域督導全區培訓工作。

借助此次培訓周，在一周的時間內，我區累計有4000余家生產經營單位結合實際開展不同類型的安全生產培訓及應急演練活動。通過全員培訓，不僅強化了員工安全生產紅線意識，更提升了操作技能，全面夯牢筑實全區安全生產防線。