□記者 劉春霞

　　“謝謝付總，謝謝公司，謝謝大家！ ”近日，富宏服飾股份有限公司的職工王師傅拿著公司送來的11000多元錢，忍不住流下了感動(dòng)的淚水。
去年6月份，王師傅9歲的小孫女王振查出患有再生性障礙貧血，一直靠價(jià)格高昂的藥物抑制病情，先后花去了治療費(fèi)用十六七萬元，家中已經(jīng)負(fù)債累累。董事長付立紅聽說以后，立刻從公司的“愛心池”里拿出來2000元錢，又為他向工會(huì)申請了3000元的救助金。前段時(shí)間，付立紅又動(dòng)員全廠職工為小王振進(jìn)行捐款，500名職工一共捐助11000多元，送到了王師傅的手中。“錢不多，先維持孩子的治療，再等醫(yī)院里進(jìn)行骨髓配型。公司建這個(gè)‘愛心池’，就是希望能在大家遇到困難的時(shí)候幫上點(diǎn)兒忙。 ”付立紅說。
付麗紅說的“愛心池”，是公司設(shè)立的愛心基金。 1998年付立紅開始自己辦廠，經(jīng)過十六年的艱辛創(chuàng)業(yè)，公司現(xiàn)在規(guī)模越來越大，她“為別人做點(diǎn)兒事”的想法也越來越強(qiáng)烈。去年開始，她把市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對公司的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)單獨(dú)開設(shè)帳戶，作為企業(yè)的愛心基金，平日里對個(gè)別違規(guī)員的罰款以及員工的愛心捐款，都放進(jìn)愛心基金里。“我們叫它‘愛心池’，意思是只要大家都往里面注入愛心，這個(gè)‘池塘’就會(huì)滋潤更多的人。”付立紅說。員工誰家遇到了困難，誰家孩子考上了大學(xué)，公司都會(huì)從“愛心池”里拿出一部分錢進(jìn)行資助。廠里甚至形成了這樣一個(gè)“政策”：孩子考上了一本，資助員工2000元，考上二本資助1000元，三本500元。遇到王師傅家這樣比較嚴(yán)重的情況，她還會(huì)在全廠組織捐款，號召大家都對有困難的同事伸出一把手。基金成立以來，已經(jīng)先后資助了兩個(gè)大學(xué)生，為員工們支出的“愛心款”也有近10萬元。“有這么善心的老板，我們這些人干的也有勁兒！ ”車間工人李艷梅說。年前，她的母親得了癌癥，付立紅知道以后，立刻給她送去了2000多元，這讓她覺得很溫暖。
除了員工，“愛心池”里的“甘霖”也灑向了社會(huì)。去年6月份，付立紅開始資助本縣的一位貧困大學(xué)生張娜，除了一年6000多元的學(xué)費(fèi)，還承擔(dān)起了她每月的生活費(fèi)用；去年年底，她為進(jìn)修小學(xué)的孩子們捐贈(zèng)了20萬元的衣服和現(xiàn)金；今年初，她為縣關(guān)工委捐贈(zèng)了200套學(xué)生校服……“每一個(gè)企業(yè)家都有自己的社會(huì)責(zé)任，”談起自己的事，付立紅并不覺得有什么特別，“以后，我還打算把這個(gè)基金發(fā)展壯大，讓‘愛心池’發(fā)揮出越來越大的公益作用。 ”