主題黨日宣誓儀式
為退役軍人講解互聯網創業項目
互聯網企業黨員讀書分享會
“紅色直播間”開講
黨員研討電商產業專業知識
利用“紅色加油站”學習
文/圖記者劉瀟通訊員景亮張倩倩
借助“理論自習室”學習黨的創新理論、通過“擂臺比武”激發干事熱情……當下，德州太陽能小鎮的互聯網行業黨建已全面走深走實。
太陽能小鎮是全區互聯網產業、數字經濟最活躍的區域之一，目前擁有20余家互聯網企業，數字經濟規模達2億元。為適應行業蓬勃發展需要，日前，太陽能小鎮互聯網企業聯合黨支部成立，這是新區的首家行業聯合黨支部。
支部成立后，互聯網企業達到了連點成面的效果。“在此基礎上，我們借助各類互聯網企業之間的聯建共建，在豐富行業黨建內涵、解決企業發展難題的同時，還匯聚起了新業態發展的紅色動能。”區黨工委委員、黨群工作部部長劉學武說。
陣地聚焦 引領行業集聚發展
太陽能小鎮建成于2018年7月，建筑面積12.5萬平方米，總布局為科技園區、競賽區、智慧光谷3個分區。2020年，天衢新區將科技園區單獨管理運營，并在其中設立了互聯網企業專區，成功吸引了一大批關聯企業入駐。入駐后，互聯網企業的黨員們自發聚在一起，成立了互聯網產業聯盟，定期開展行業交流活動。
“作為一名黨員，我深知黨建引領企業發展的重要性，得益于產業聯盟的建立，各企業有了賦能加速的新渠道。”豬八戒網德州公司運營總監劉震介紹，互聯網企業大多數為科技創新型企業，年輕員工多，為此，聯盟采取了活潑有趣的黨建形式，例如舉行趣味運動會、野外團建，讓大家深入了解、融入企業，真正起到黨建帶動企業發展的作用。
但隨著時間推移，聯盟遇到了發展瓶頸：園內互聯網企業規模小、黨員分散，行業交流活動越來越難組織，且因各企業從事領域相對獨立，產業聯盟的作用逐漸弱化。
互聯網企業如何向平臺借力更好開展黨建工作，這讓作為產業聯盟發起人之一的劉震犯了難。
此時，新區開始探索組建行業聯合黨組織，這一難題迎刃而解。經過籌備，太陽能小鎮互聯網企業聯合黨支部成立，初步涵蓋了豬八戒網德州公司、江蘇微盛網絡科技有限公司、山東四葉草直播電商產業基地、山東財金數據樞紐、京魯數谷（德州）產業發展有限公司5家互聯網企業。
聯合黨支部成立后，各個分散的互聯網企業凝聚為一個共同體，通過組織共建、活動共聯、資源共享等多種途徑，實現了資源整合、優勢互補、抱團發展。
行業賦能 激發紅色示范動能
5月20日，走進太陽能小鎮黨員活動中心大廳，展板上清晰記錄著互聯網企業聯合黨支部的組織架構脈絡。該支部有正式黨員6人、預備黨員1人、入黨積極分子9人。目前，支部內所有企業均建立了動態黨員臺賬，屬地黨建指導員、主管部門業務指導員還組成了“紅色雙特派員”，對支部的組織生活與業務工作進行雙向指導，推動其向規范化、制度化方向發展。
一部手機、一臺電腦、幾盞補光燈……在江蘇微盛網絡科技有限公司德州分公司，有個小有名氣的“紅色直播間”，每天都有十幾名青年主播對著屏幕火熱開講。
聯合黨支部成立后，該公司借助自身優勢，不僅為園內互聯網企業提供新媒體營銷公益指導，還籌建了“紅色直播間”，線上免費講解企業微信運營知識，探討如何借助抖音助力電商發展，目前，僅線上培訓就舉辦了15場，總瀏覽人數10余萬。此外，企業開展了“電商助農”“區域品牌打造”“傳統企業數字化轉型”等惠民惠企專項行動，并與附近社區、村達成合作，幫助銷售特色農產品，為鄉村振興助力。
像江蘇微盛一樣，以黨建為媒，借勢謀突破、求發展的案例在全區并不罕見。區黨群工作部副部長、互聯網行業黨委書記王濤認為，企業凝聚共同價值追求，將黨建與企業發展、社會價值融合起來，讓黨建釋放“紅色力量”，才能獲得高質量發展。“聯合黨支部組建起來后，除了激勵個體企業發揮作用、促進發展，還針對互聯網企業特點，開展了讀書分享會、青年論壇、總裁沙龍等品牌活動，深受支部內廣大黨員的歡迎。”王濤說，未來，支部囊括的成員企業會越來越多，發揮的作用也越來越強。
煥新活力 多途徑為黨建提質增效
互聯網行業工作節奏快、壓力大，支部搭建后，如何讓員工忙碌的心靈得到休憩？
在豬八戒網德州公司的“紅色加油站”，午休時間，不少年輕員工在此閱讀、暢聊。這是聯合黨支部在園區打造的10處“紅色場地”之一。
“互聯網企業年輕員工占比高，如何發揮黨組織核心引領作用，找到適合的黨建模式，是我們首要解決的問題。”對此，劉震有自己的“獨家秘訣”，作為企業負責人，他時常在“紅色加油站”同員工談心交流，并在此設立了青年紅色圖書角，以豐富員工的業余文化生活。
有了黨建引領，不僅文化生活豐富，員工還獲得了全方位成長，“我們招聘員工時就對其政治面貌進行摸底，入職檔案新增了黨員信息一欄，并建立黨員花名冊，分批次開展專業培訓，鼓勵他們提升學歷，成為模范帶頭人。”劉震說。
這得益于聯合黨支部成立后，把助推企業發展作為關鍵指標，在隊伍建設上踐行“遞進培養”模式。即黨員培養成優秀人才、優秀人才培養成黨員、黨員優秀人才培養成經營骨干、黨員經營骨干推薦為中層管理人員、黨員中層管理人員推薦為決策層，形成了互聯網行業黨員帶頭沖鋒、人人爭當先進的良好氛圍。“我們要求企業注重黨員的培養使用，同等條件下優先提拔、優先提高薪資待遇，使黨員成為各項工作的主力軍。”王濤說。
事實證明，聯合黨支部打破了企業格子間、樓宇間的限制，加強了黨員、企業聯合黨支部、行業黨委之間的聯系，實現了黨建與企業高質量發展同頻共振、互促雙贏。王濤稱，下一步，支部將著力推動“殘疾人創新創業孵化基地”“女性創新創業孵化基地”等項目落地，小鎮內各企業將真正實現資源、專業、人才、平臺資源的合作共享。