記者劉瀟通訊員史娟娟董曉霞

“我一進項目工地就簽訂了勞務(wù)合同，每月按時按點發(fā)工資，工作起來沒任何后顧之憂。”蘇學(xué)國家住陵城區(qū)于集鄉(xiāng)付家廟村，今年46歲，目前是天衢新區(qū)海外倉孵化基地項目的一名建筑工人。近日，他拿到了7月份工資19500元。

海外倉孵化基地項目由建能集團建設(shè)，總投資1.65億元，主要建設(shè)2棟6層辦公樓、4棟多層廠房，以及地下車庫1層。目前，該項目處于施工黃金期，其中有一處倉庫已完成主體封頂，日均用工量達到了200余人。得益于完善的農(nóng)民工工資支付監(jiān)管體系，項目自開工后，并未發(fā)生一起拖欠工人工資案例。“以該體系中的農(nóng)民工工資支付線上監(jiān)管平臺為例，平臺可以對工資拖欠支付實時預(yù)警，同時，配備了具有人臉識別功能的門禁系統(tǒng)，讓所有農(nóng)民工實現(xiàn)實名制管理，提升了考勤和薪酬支付精細化管理水平。”項目負責人藺慶凱說。

建筑行業(yè)是農(nóng)民工數(shù)量占比最高的行業(yè)之一，整治在建工程項目拖欠農(nóng)民工工資問題，事關(guān)社會穩(wěn)定和發(fā)展大局。今年以來，我區(qū)以“四個聚焦”持續(xù)發(fā)力，堅持源頭治理、標本兼治、懲防并舉，綜合施策保障農(nóng)民工工資支付工作，著力打好欠薪治理“組合拳”，切實保障他們的合法權(quán)益。

“四個聚焦”指聚焦完善農(nóng)民工工資支付監(jiān)管流程，總包單位進場施工先行約定人工費用結(jié)算辦法、設(shè)置實名制通道和維權(quán)告示牌、開通農(nóng)民工工資專用賬戶，用工現(xiàn)場有專業(yè)勞資專員，保障考勤和工資記錄逐月確認，并建立臺賬。聚焦通過農(nóng)民工工資支付線上監(jiān)管平臺，建立欠薪輿情監(jiān)控接辦閉環(huán)機制，由專人全時段查看工資撥付、工人考勤等預(yù)警情況。聚焦責任部門定期檢查在建工程的工程款支付擔保開具、工資專用賬戶設(shè)立、工資保證金繳存等情況，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。聚焦全區(qū)在建項目現(xiàn)場張貼“薪薪通”、維權(quán)投訴“二維碼”，暢通民意訴求渠道。

截至目前，我區(qū)有在建工程項目92個、18000余名建筑工人。以“四個聚焦”作為基礎(chǔ)，上半年，區(qū)建設(shè)管理部消除農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺預(yù)警170余條、全覆蓋檢查項目92個，發(fā)現(xiàn)問題43處，已全部整改。同時，實現(xiàn)了農(nóng)民工工資支付咨詢、受理、化解“一站式”服務(wù)。

數(shù)據(jù)顯示，今年以來，我區(qū)建筑行業(yè)欠薪案件數(shù)量逐月下降，8月份比1月份下降了81.4%。“根治拖欠農(nóng)民工工資工作既是政治任務(wù)，又是群眾期盼、民生底線。為根治建筑業(yè)欠薪頑疾，我們除了強化監(jiān)管，還對拒不支付勞動報酬行為予以嚴厲打擊，將欠薪項目和企業(yè)納入信用體系考核，限制其貸款，同時對重大欠薪違法行為進行曝光，對違法企業(yè)和個人形成了強大的震懾作用。”區(qū)建設(shè)管理部部長馬金東表示。