德州新聞網訊（記者 于春芝 通訊員 郝坤 張敏）“上半年村集體經濟累計增收多少？”“說說發展黨員情況。”“下一步你的思路和打算是什么？ ”面對“考官”的連環提問，化樓鎮徐三保村黨支部書記徐長濤梳理了一下思路，開始回答問題：“我們村上半年‘三資’清理出106畝地，統一發包，為村集體經濟增收2萬元；去年發展畢業返鄉大學生徐晶晶，作為后備干部來培養。 ”
　　與徐長濤一起參加面談的共有24名村黨支部書記，全部參與到履職能力“大比拼”中。“比拼”現場，黨委書記、鎮長是“主考官”，其他黨政領導班子成員擔任“考官”，經管站長和扶貧站長作為村集體經濟和脫貧攻堅領域代表擔任評委，12名社區書記以及4名駐村“第一書記”參加。
　　村黨支部書記當“考生”，根據“考官”提出的問題，談工作成果和思路計劃，直面短板和不足。“考官”一邊提問，一邊參考村集體經濟增收臺賬、熱線辦信訪件及化解臺賬、戶戶通進度表等材料，對表現情況進行數據“體檢”。
　　“這次‘考試’，讓我感覺和其他村支書相比，還有很多需要提升的地方，接下來我計劃從加強黨員教育管理這方面著手增強黨支部活力。 ”西小郭村郭仁林說。
　　鎮黨委書記溫海東表示，今年，化樓鎮黨委著力提升“頭雁”素質，加強村黨支部書記履職能力提升，一方面選樹“紅色先鋒”，開展“擔當作為好支書”評選活動，營造干事創業好氛圍；另一方面，對于開展工作不力，成績落后的村黨支部書記，采取重點培訓、班子成員幫包、黨委書記談話等方式倒逼履職能力提升。