德州新聞網訊（孟敬凱）近日，云紅街道開展“云紅一家親、人才政策送上門”活動，主動幫助企業解決人才難題，為轄區10多家企業送上科技人才政策“大禮包”。
　　在此次走訪過程中，街道工作人員詳細了解企業的歷史發展、未來規劃以及疫情對企業的影響，并與企業探討了挖掘人才、培養人才、留住人才的措施，收集借助人才政策促進企業創新發展的建議，旨在為人才營造良好的工作生活環境。同時針對如何發揮企業自身優勢特點進行問需，搭建企業與部門溝通交流的平臺，通過用好人才政策進一步給企業發展帶來紅利。