德州新聞網(wǎng)訊（記者于斌通訊員張敏）8月20日一大早，39歲的王玲來到村里留守婦女就業(yè)點(diǎn)開始了一天的工作。她是郭家街道郭家新村的一名普通婦女，丈夫常年外出打工，作為家里的主要?jiǎng)趧?dòng)力，她一邊照顧體弱多病的公婆，一邊撫養(yǎng)孩子，生活比較困難。自從村里引進(jìn)龍瑞服裝加工廠并建起留守婦女就業(yè)點(diǎn)后，她就進(jìn)廠做起了縫紉工，從家里到工作地點(diǎn)步行只需2分鐘，既能掙錢養(yǎng)家，又不耽誤照顧公公婆婆和接送孩子，對(duì)于這份工作，王玲十分滿意。

在就業(yè)點(diǎn)，和王玲一起忙碌的還有40多名留守婦女。“她們大都是本村和附近村莊的村民，主要從事輕工針織品制作，工資采用計(jì)件的方式，時(shí)間比較靈活，可以根據(jù)孩子的上課及作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。”就業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人介紹，別看廠子設(shè)在村里，可是產(chǎn)品銷量很好，暢銷青島、威海、煙臺(tái)、天津等地。在這里務(wù)工的留守婦女平均每人每月可拿3000元左右的工資，有的甚至可達(dá)到6000元。

為拓寬留守婦女增收致富渠道，郭家街道立足“關(guān)懷關(guān)愛留守婦女，靈活就業(yè)促進(jìn)增收”的發(fā)展思路，圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和精準(zhǔn)引進(jìn)，開展“三送”服務(wù)，幫助260名農(nóng)村婦女在“家門口”就業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村留守婦女增收致富、贍養(yǎng)老人、輔導(dǎo)孩子“三不誤”。

“送崗位”，幫助婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)。針對(duì)村中留守婦女多、就業(yè)難的現(xiàn)狀，該街道將招商引資與增加就業(yè)崗位有機(jī)結(jié)合，在郭家、中興、鄭家、棗王等4個(gè)村打造8處婦女就業(yè)點(diǎn)，積極引進(jìn)就業(yè)幫扶車間，開展紡織、裝飾花加工等手工加工業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)120名婦女在“家門口”就業(yè)，平均每人每月增收3000元。依托街道轄區(qū)內(nèi)企業(yè)多的優(yōu)勢(shì)，今年共通過線上線下方式組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)5次，先后有轄區(qū)內(nèi)11家企業(yè)參與進(jìn)來，發(fā)放崗位信息宣傳材料500余份，累計(jì)提供就業(yè)崗位180余個(gè)。

“送技能”，提升婦女就業(yè)能力。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)作用，組織街道51名婦聯(lián)干部進(jìn)村入戶，開展大調(diào)研、大走訪，梳理出婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)等106條需求。聯(lián)合人社局、家政公司等相關(guān)單位機(jī)構(gòu)，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的形式，緊密結(jié)合婦女就業(yè)需求和市場(chǎng)需求，開展符合樂陵經(jīng)濟(jì)發(fā)展和婦女就業(yè)特色的家政服務(wù)技能、種養(yǎng)、手工加工、電商等技能培訓(xùn)9場(chǎng)。

“送政策”，拓寬婦女就業(yè)渠道。作為樂陵市“樂業(yè)”工程試點(diǎn)單位，該街道通過調(diào)研、摸排，建立“公益性崗位需安置人員數(shù)據(jù)庫(kù)”，將符合公益性崗位要求的510人入庫(kù)，按照“按需設(shè)崗、以崗聘任”原則，結(jié)合街道當(dāng)前疫情防控、河湖管理、公共環(huán)境管理等工作，開發(fā)保潔員、護(hù)理員、網(wǎng)格員等公益性崗位，優(yōu)先“兜底”安置文化程度低、勞動(dòng)能力弱、就業(yè)意愿強(qiáng)但未通過市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)村婦女。目前，已經(jīng)累計(jì)開發(fā)城鎮(zhèn)公益崗12個(gè)、鄉(xiāng)村公益崗174個(gè)，解決140名農(nóng)村留守婦女的就業(yè)問題。同時(shí)，為提高安置婦女的再就業(yè)能力和致富本領(lǐng)，街道還組織開展公益性崗位崗前培訓(xùn)，確保安置一人、培訓(xùn)一人、上崗一人。