德州新聞網訊（記者于斌通訊員王海濤）“多虧市人社局的同志經常到我們這走訪，溝通人才政策，讓我們招才有了方向。”11月1日，山東神廚調味食品有限公司負責人劉增磊對記者說。

神廚調味食品有限公司是楊安鎮一家集調味品研發、生產、加工、銷售于一體的工業化生產企業，年生產調味品千余噸，產值2000余萬元，近百種產品遠銷歐、美、日、韓、澳大利亞和東南亞等地區。

近年來，該企業對提升產品科技含量、擴大生產規模有著很強意愿，但在當地招聘人才較為困難。市人社局職業能力建設股股長靳希濤與同事來到該企業進行幫扶，為企業送上人才政策和相關信息，解了劉增磊的難題。

“營商環境是地方發展的必要條件，今年，我們組織全局干部職工組成幫扶工作隊，開展人社干部進企業大走訪活動，為他們把脈問需，受到了企業的歡迎。”靳希濤介紹，全局103名干部職工組成22支工作隊，走訪全市各類企業586家，現場解決企業困難240個。

大走訪活動將全市“四上”重點企業及參保5人以上的企業全部納入走訪幫扶范圍，制定企業人才用工解決方案，開展線上線下大招聘行動。方案制定從“政府端菜”轉向“企業點單”，充分了解企業期盼，按需量身定制，精準施策，通過連續多場次的線上線下招聘活動，打通人才政策落地“最后一公里”。

大走訪過程中，市人社局共為11家企業申請緩繳基本養老保險費310萬元，返還90家企業失業保險金70萬元，為213家企業（商戶）發放創業擔保貸款3046萬元，為344家企業撥付穩崗補貼588萬元，穩定崗位14733人。