??? 為進一步加強基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，今年，臨邑縣臨南鎮(zhèn)重點實施黨委書記抓基層黨建突破項目，開展軟弱渙散黨組織集中整治轉(zhuǎn)換行動，將轉(zhuǎn)換14個軟弱渙散黨支部作為主要任務(wù)，對準“弱”“散”“亂”精準發(fā)力，破解基層黨組織軟弱渙散的困局，切實保障了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
整頓軟弱渙散村配強班子摘“帽子”
??? 村民富不富,關(guān)鍵看支部；村子強不強,要看“領(lǐng)頭羊”。臨南鎮(zhèn)將村級班子建設(shè)作為整治軟弱渙散黨組織的關(guān)鍵，著力打造一支服務(wù)能力強、帶富能力強、團結(jié)能力強的村“兩委”班子集體。
??? 劉小屯村上任村黨支部書記因工作不力被免職后，村黨支部書記長期缺職，村里工作處于停滯狀態(tài)，基層黨建等各項工作居于末位。開展黨委書記抓基層黨建突破項目后，針對這一情況，該鎮(zhèn)決定選派業(yè)務(wù)能力強、善做群眾工作的村民劉振才擔任劉小屯村黨支部書記。他到任后，立即扎下去搞調(diào)研、摸情況、查原因，一項一項問題加以解決，很快打了一場“翻身仗”。不僅幫村里重新接通了自來水，還墊付了拖欠給鎮(zhèn)上的半年自來水費。新班子上任半年，多項工作在管區(qū)名列前茅。
??? 今年以來，臨南鎮(zhèn)14個軟弱渙散村直接選拔培養(yǎng)后備干部28人，村“兩委”班子成員參加學歷提升8人。同時該鎮(zhèn)加大對現(xiàn)任干部的培訓，舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)培訓和黨員培訓5場，培訓140人次，切實增強了村“兩委”班子的領(lǐng)導能力，摘掉了軟弱渙散村的“帽子”。
“一聯(lián)二訪二會”解決矛盾保穩(wěn)定
??? 沒有和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,一切改革發(fā)展都無從談起,再好的規(guī)劃和方案都難以實現(xiàn)。臨南鎮(zhèn)黨委將維護社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)，積極化解村內(nèi)矛盾。
??? 該鎮(zhèn)通過聯(lián)系幫扶，定期走訪、公開接訪，召開民情夜談會、村級現(xiàn)場會的“一聯(lián)二訪二會”模式，對軟弱渙散村進行重點幫扶，暢通民聲訴求渠道，解決突出矛盾問題，促進軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)換，確保2017年年底村“兩委”平穩(wěn)換屆。“我腿腳不好，小賣部又是家里唯一的生活來源，村里修路要拆掉我家的小賣部，我堅決不同意。 ”河溝村村民王士民介紹，“后來鎮(zhèn)上的領(lǐng)導和村干部天天到我家征求意見，不僅給我在村里另租了一個門頭房，還幫我申請了低保，這才放心搬走。”如今，河溝村的路不僅暢通了，村“兩委”班子的威信也樹立了起來。
??? 今年以來，該鎮(zhèn)在14個軟弱渙散村開展公開接訪活動14次，解決問題20余件；召開民情夜談會、村級現(xiàn)場會50余場次，征集群眾意見建議84條，現(xiàn)場回復解決80條，村民滿意度達95%。通過“一聯(lián)二訪二會”，大大增強了村黨支部的號召力、凝聚力，基層黨組織的領(lǐng)導力得到了加強。
抓好“三務(wù)”公開強化集體“三資”管理
??? “現(xiàn)在村里開出的每一張單據(jù)都必須經(jīng)過村務(wù)監(jiān)督委員會簽字、蓋章，定期還要在村務(wù)公開欄公示，村民都能看得一清二楚。”李廟村后備干部李勝利說。
??? 針對村級財務(wù)管理混亂的問題，該鎮(zhèn)引入“第三方審計”機制，聯(lián)合會計師事務(wù)所對全鎮(zhèn)14個軟弱渙散村的財務(wù)進行全面審計和監(jiān)管，理順財務(wù)賬目，并將審計結(jié)果進行公示；繼續(xù)加強對村“兩委”班子成員在“三資”管理、黨性提升教育方面的培訓工作力度，提高村干部為民辦事能力，提升村“兩委”班子公信力；推行“三務(wù)”公開標準化和“三資”管理規(guī)范化，將村財務(wù)計劃、各項收入、各項支出、債權(quán)債務(wù)等財務(wù)狀況進行張榜公示，并發(fā)放明白紙，接受黨員群眾的監(jiān)督管理，讓廣大黨員群眾看得到、看得實、看得清、看得全、看得懂。
??? “以前村民了解村里的事，就好像是霧里看花，看不真、看不實、看不透，現(xiàn)如今村里花了多少錢，辦了哪些事，都很了解，十分清楚，‘三資’公開既是對村干部的約束，也增加了村民對干部的信任，這樣整個村才能更團結(jié)，今后開展各項工作也能更順暢。”臨南鎮(zhèn)黨委副書記葉新文如是說。（高程明）