德州新聞網訊（通訊員 何壽舉） 為進一步提升基層社會治理水平，切實發揮好網格員的作用，近日，理合務鎮政府出臺制度，“三抓三促”推進網格員隊伍建設，有效提高網格員工作能力和服務水平。
　　抓培訓交流，促業務普及。該鎮把網格員建設作為一項重點工作來實施，每月有工作業績通報，每季有交流和培訓，為網格員履行好職責打下堅實的知識基礎。
　　同時，還通過“定格”、“定人”、“定責”的“三定”模式，將全鎮37個行政村細化為37個網格長53個網格員，配齊配強網格員，進行精細化管理，到達全覆蓋。
　　抓獎懲問責，促工作落實。按照網格員積分管理辦法，每月逐一對每個網格進行督查通報，積分結果作為核發網格員薪酬的重要依據。對在網格化管理工作中作出重大貢獻的網格員，給予“優秀網格員”稱號。對違反工作紀律、信息數量沒有完成指定任務數、虛報信息的啟用問責機制；對責任心不強、能力素質較差的網格員實行定期退出淘汰機制。
　　抓基層服務，促平安建設。充分發揮網格員熟悉村情民意、便于服務群眾的作用，加強網格、行政村、鎮政府三級聯動，積極主動為村民提供便民服務。要求網格員對矛盾事件實行第一時間上門了解情況、第一現場處理、第一時間受理轉辦。