德州新聞網訊（通訊員 孟慶圓）鄉村振興，人才為本，鄉村人才是鄉村振興的根本支撐和保障，離開了人才，鄉村振興就難以實現。今年以來，宿安鄉人大代表推出“三個強化”，為宿安鄉鄉村振興提供強有力的人才支撐。

強化教育培訓，提高農村實用人才致富能力。建立農村實用人才培訓基地或“農民夜校”，以培養農村實用人才為主，邀請專業技術人員和“土專家”、“土秀才”授課，分批、分類對農村實用人才進行培訓，采取互動討論、現場指導等形式，著力提高農村實用人才的科學文化素質、生產勞動技能和適應市場經濟的能力。與農業科技院校建立合作關系，定期邀請專家教授到田間地頭傳授農業知識、指導農業生產。組織農村實用人才赴先進地區參觀學習，進一步開闊視野、拓展思路、提升本領。

強化機制創新，激發農村實用人才創業活力。科學管理農村實用人才，分類建立農村實用人才信息庫，進行統一管理。加強分類指導，對“帶動型”致富帶頭人，把他們作為黨員發展和村級后備干部重點培養對象，引導他們通過選舉進入村“兩委”班子，為農村發展出力獻策。對“技能型”致富帶頭人，鼓勵他們做大做強現有產業，帶領群眾共同致富。全面推行優秀農村實用人才獎勵機制，對帶動能力強、致富能力強、表現突出的優秀農村實用人才，給予適當的物質和精神獎勵，充分激發人才的主動性和創造性。

強化平臺建設，發揮農村實用人才領富作用。堅持多渠道充分發揮農村實用人才的“傳、幫、帶”作用。組建科技宣講團。以優秀農村實用人才為骨干，組建科技宣講團，定期到農村巡回宣講，用身邊人、身邊事和個人的致富經驗，對農民群眾進行技術指導和致富引導，發揮農村實用人才“科技宣傳員”和“致富引領員”的作用。開展“一幫一”活動。組織農村實用人才與貧困戶一對一結成“致富共同體”，充分發揮農村實用人才優勢，通過幫思想、幫技術、幫辦法，提高貧困戶的致富能力，共同走向致富道路。