??? 德州新聞網(wǎng)訊（趙慶川）4月30日，全區(qū)工作調(diào)度會召開，總結(jié)前四個月經(jīng)濟社會發(fā)展情況，安排部署今后工作。經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記鄂宏達出席并講話，黨工委、管委會、人大工委、政協(xié)工委領(lǐng)導班子成員，區(qū)直各部門（單位）、各分局（駐區(qū)單位）主要負責人，各鎮(zhèn)街黨委書記、鎮(zhèn)長（主任）參加。
??? 會上，黨工委、管委會領(lǐng)導班子成員，部分鎮(zhèn)街、部門、單位主要負責人就今年以來工作情況進行發(fā)言。
??? 鄂宏達指出，今年以來開發(fā)區(qū)廣大干部群眾發(fā)揮基礎(chǔ)素質(zhì)高、發(fā)展激情高優(yōu)勢，經(jīng)濟社會運行平穩(wěn)有序，開局較好。發(fā)展結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，發(fā)展后勁開始積累，發(fā)展支撐條件逐步改善，社會認同度不斷提高，體制機制創(chuàng)新初見成效。廣大干部群眾，方法多、眼界寬、境界高，盡職盡責，做出重要貢獻。
??? 鄂宏達要求，要以“事在人為”的理念激發(fā)全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)自身價值的激情。要通過兩學一做強化基礎(chǔ)，注重激發(fā)基層黨組織和黨員的內(nèi)生動力，爭做合格黨員，建好合格支部。要發(fā)揮好開發(fā)區(qū)干部基礎(chǔ)素質(zhì)高這一優(yōu)勢，創(chuàng)新學習形式和思維方式，圍繞問題、突破重點、提高效能，最大限度發(fā)揮干部價值。
??? 鄂宏達要求，要以“有所為有所不為”的理念，提高工作的針對性和實效性。要強化雙招雙引工作，打造優(yōu)良政策環(huán)境，突出產(chǎn)業(yè)集群化和定向化，抓好大項目、強項目，積極跨界融合；要提升企業(yè)轉(zhuǎn)型質(zhì)效，對現(xiàn)有企業(yè)進行深入對接，把項目作為主要抓手，完善政策體系；城鎮(zhèn)化工作要強化規(guī)劃引領(lǐng)，國土、規(guī)劃和招商、經(jīng)濟部門要加強溝通交流，加強橫向融合和縱向?qū)?，解決好信息不對稱問題。要突出宜居宜業(yè)，持續(xù)推進教育改革和醫(yī)療改革，推進公辦、民辦兩條腿走路。要加快棚改工作進度，探索貨幣化安置工作辦法，積極尋找外包服務(wù)；要抓好6條底線性工作的突出問題治理和風險預(yù)警；要抓好民生工作，扶貧、物業(yè)管理、文明創(chuàng)建、文化基礎(chǔ)工作、農(nóng)村基礎(chǔ)工作等要提質(zhì)增效，積極引導信息化服務(wù)往基層延伸。
??? 鄂宏達強調(diào)，要用“預(yù)則立不預(yù)則廢”的理念，增強創(chuàng)新驅(qū)動的能力。要堅持目標導向和問題導向相結(jié)合，在工作中創(chuàng)新思維方式和工作辦法。要做到制度執(zhí)行到位，嚴格遵守工作動態(tài)報告制度、請銷假制度、“無會月”制度等日常工作制度，同時發(fā)揮好督查考核制度的指揮棒作用和公共資源交易管理監(jiān)督的“避雷針”作用，強化獎懲落實。要立足“小政府、大社會、強服務(wù)”這一開發(fā)區(qū)自身建設(shè)的永恒主題，探索科學發(fā)展路徑。要善于運用“法制+市場+行政”工作手段，提高執(zhí)政水平。要繼續(xù)建好統(tǒng)一戰(zhàn)線，強化橫向融合和對外協(xié)同，形成合力推動各項工作盡快見到成效。