?? 本報訊 4月13日，省商務廳開發區管理處處長張連峰帶領考核組一行來我區，就人才目標責任制工作開展情況進行考核。黨工委委員、管委會副主任李建強，黨工委委員、組織人事部部長許勇陪同。
??? 考核組首先對我區人才目標責任制工作開展情況進行了滿意度測評，并聽取了我區人才工作情況匯報。查閱了相關資料，對經濟技術開發區在人才建設和目標責任制考核試點工作中采取的做法和取得的經驗給予充分肯定。他們希望經濟技術開發區在下步工作中，要加快平臺建設，進一步建立健全引進機制，切實推動人才強區戰略的實施，提升人才集聚能力，為開發區健康發展提供人才保障和智力支持。
??? 近年來，我區堅持把人才發展作為強區之基、競爭之本、轉型之要，大力實施“人才強區”戰略，加速聚集高層次創新人才，努力以新人才引領新產業發展，以人才優勢贏得創新優勢、競爭優勢。截止目前，全區人才總量4.2萬人，其中，博士后1人，博士62人，省優秀突出貢獻青年專家2人，省鄉村之星2人，市鄉村之星3人，享受國務院特殊津貼1人。
??? 會后，考核組一行先后到德州高新技術創業中心、潔陽新能源、景津集團等地進行了檢查。 （張學謙 王晶）