??? 12月17日至20日，甘肅武城商會、寧夏回族自治區武城商會、陜西武城商會、陜甘寧武商聯合會相繼成立，這是繼東北三省、川渝、青島武城商會成立后，我縣發展壯大異地武城商會的最新成果。
??? 海納百川，是陜甘寧地區的胸懷與氣度。在這里，有一批批武城人懷揣著對大西北地區的憧憬和創業夢想，憑著武城人特有的誠信與踏實，涌現出一大批卓有建樹與成就的企業家。他們為陜甘寧地區的發展做出了積極貢獻，也為故鄉增光添彩。
??? 4天時間成立了3個武城商會和1個武商聯合會，時間緊湊、形式簡約、成果豐碩。這是記者在全程參與商會籌備和成立過程中最大的體會。
??? 長期在外創業經商，部分黨員多年來沒過組織生活，甚至沒交過黨費，成了“隱性黨員”；創業成功，主動想入黨，但找不到“娘家”……在籌備陜甘寧地區武城商會成立時，一系列問題顯現出來。
??? 對于這些問題，在寧夏回族自治區創業近30年的在外武商、魯寧企業聯合會黨支部書記王吉安深有體會。 “商會成立黨組織是形式發展的需要，社會經濟的變革、民營經濟的突飛猛進，為全社會凝聚了財富，新形式下建立黨組織正是體現了這種精神。 ”
??? 王吉安和縣委常委、組織部部長、統戰部部長季之嶺的想法不謀而合。在季之嶺看來，武城商會成立黨支部，不僅使商會的黨員有了自己的 “娘家”，破解了流動黨員管理難問題，而且“商會＋支部”的工作模式，還改變了以往非公制經濟體中黨組織只能在一家企業內部或個別幾個企業內發揮作用的局面，為今后更好地在非公制經濟組織開展黨建工作提供了可借鑒的經驗，實現了一手抓經濟、一手抓黨建的高度融合。
??? 為此，在成立陜甘寧武商聯合會的同時，成立了陜甘寧武商聯合會黨支部，選舉了1名黨支部書記，1名黨支部副書記，3名黨支部委員。當選第一任陜甘寧武商聯合會名譽會長、黨支部書記的王吉安認為，商會+黨支部模式還破解了優質資源引進難問題。不光是陜甘寧地區的武商，我縣3萬在外武商具有公關能力強、接觸人才多、掌握信息準等諸多優勢，在當前全縣融入京津冀建設協同發展的大背景下，亟需用好在外人員的獨特優勢，扎實推進“創業回鄉、資金回流、人才回歸”“三回”工程，通過在外黨員的示范帶動，引導更多資金、更多項目、更多人才回武城創新創業，促進武城經濟社會又好又快發展。
??? 2005年，魯權屯鎮二屯村的王立貞來到甘肅省創業，成立了天水鵬龍建筑安裝責任有限公司，中央空調、通風、消防業務覆蓋了全甘肅省。 “作為一名黨員，雖然在外創業成功，但覺得還得回家鄉給老百姓干點事。 ”王立貞說。正趕上今年村兩委換屆選舉，王立貞全票通過當選村黨支部書記，之后，他90%以上的精力放在了村里的建設上，甘肅的生意安排給專人負責。一年的時間，他把村里的道路進行全部硬化，建起了文體小廣場，下一步將從土地流轉入手，在增加農民收入的同時把村集體收入提高上來。
??? 不僅如此，一大批“創二代”涌現出來，他們年齡在20至40歲之間，有的已經接過父輩的“家業”，有的正在與父輩聯合創業……
??? 更重要的是，他們比父輩更有創新意識。寧夏武城商會常務副會長王榮魁1998年在父親手中接手企業，成為一名“創二代”。在做大做強中央空調系列產品的同時，他思想上首先轉型，為適應經濟發展新常態，把原寧夏巨龍空調有限公司變更為人防工程公司，把消防工程同空調人防工程結合起來，公司的經營范圍不但擴大了，而且適應了當前經濟發展的新形勢。
??? 當前，縣里也正在實施“創二代”紅心培養計劃，在加強現有黨員黨性培養的同時，針對企業經營人員代際更替的現實需要，把加強接班人培養作為重點內容，建立“創業導師團”，組織優秀企業家、經濟口相關單位負責人及財稅、法律等專業人士組成“家業長青”創業培訓導師團，與“新生代”企業家結對幫扶創業，采取“1+X”結對幫扶模式，對他們在創業過程中遇到的實際困難幫助出謀劃策。通過各方面專家能手的幫帶，不斷加快“新生代”企業家成長壯大的步伐，提高非公企業市場競爭力，不斷壯大民營經濟。
??? 截至目前，東北三省、青島、川渝、陜甘寧4個商會成立了商會黨組織，有500多名在外人員向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。
■ 本報記者 王玉磊
采訪手記
??? 武城縣在加強異地武城商會黨組織建設上，找到了一條“服務黨員、服務商會、服務發展”的新路徑，找準黨建工作與經濟發展的結合點。
??? 下一步，應該按照“商會成熟一個，黨組織建立一個，鞏固一個，提高一個”的原則，因地制宜，分類指導，采取單獨和聯合組建的方式建立黨組織，并發揮異地商會黨組織工作資源，把外出人員的桑梓情誼凝聚起來，搭建家鄉與當地的對接平臺，使商會黨組織成為宣傳家鄉的窗口和招商引資的橋梁，促進兩地經濟社會發展。