??? 2015年，縣人社局將按照 “一二三”的工作思路，實現各項工作新突破。
??? 一是實現創業帶動就業工作一個突破。在開展好“春風行動”等常規工作同時，實行開發公益性崗位等新政策，實現政策落實普惠化。將服務職能向基層前移延伸，實現人社服務便利化。爭取2015年我縣兩個鄉鎮通過市級創業型街道（鄉鎮）、社區的驗收，實現創業帶動就業體系化。在實現就業培訓素質化同時，積極完善魯權屯鎮農民工服務中心的建設，實現經濟“創業”化。
??? 二是夯實兩大基礎。以實現“老有所養、病有所醫”為目標，做好企業養老保險的征繳工作，推進機關事業單位養老保險制度改革，全面實現城鄉居民醫療保險門診統籌和門診大病報銷工作。將人才服務信息進一步與短信服務平臺、微信平臺、德州人才網等平臺相結合，多渠道全方位的做好人才工作，幫助奧博公司申報博士后工作站。
??? 三是做好三項工作。扎實開展人事管理工作。以維護勞動者合法權益為宗旨，完善各鎮街（開發區）勞動監察中隊職能。提高仲裁服務水平。
??? 武城縣人社局局長 牟光勇