□肖培強

1972年，我由基層調到當時的德州市交通局機關辦公室任通信員，工作主要是收發文件、報刊，接聽電話。這看似簡單的工作因有機密成分，又顯得不一般。為了盡快進入角色，我虛心向老同志請教，并暗暗發誓：抓緊熟悉工作、適應環境，爭取在最短的時間內把自己打造成機關的“老人兒”，取消人們對我的“新鮮感”。

工作實踐告訴我，文件是無聲的指示和命令。早送晚送，通知早下晚下絕不是無所謂的事情，關系到黨和國家的方針政策的貫徹落實。有些政策指示不及時傳達，就可能產生不應有的矛盾，甚至出大亂子，因此工作馬虎不得。功夫不負有心人，時間不長，我就搞清了工作急緩，怎樣確保文件安全，上傳下達之程度以及日常工作的基本規律。工作中我把握一個“快”字，該上午送的不拖到下午；該今天辦的事不拖到明天。

閑暇時間，在不影響他人公務的前提下，我與老領導、老同志交談溝通，征求他們對我工作表現的意見，聽取他們的工作經驗，增加自己的成長知識。特別是一些歷史上政治的經濟的重大事件、案例，以及他們的人生觀、價值觀等，對我后來多年的管理工作中奉公守法、恪盡職守有著極大的影響。

說實話，當通信員容易，可要當個出色的通信員就不那么容易了。工作中，要體現出機靈、智慧，腿勤、手快，有眼色勁兒，能在做好本職工作的前提下盡量發揮光和熱。隨著工作環境適應，人際關系熟悉，精神與心理壓力的自然放松，我感覺自己渾身有使不完的勁兒，有旺盛的激情和充沛的精力在工作中釋放。于是，我主動幫助內勤整理檔案，幫助打字員校對文稿，油印文件報表。有時還用鋼板刻寫一些材料表格，自覺地負責機關的黑板報，內容常換常新。還有沿街的大字標語、過街橫幅，起初都是別人寫，我打漿糊、糊紙，時過一年，這事兒我就能自己一手辦理了。

通信員工作后期，隨著工作閱歷的積累，從主任所交辦的工作任務我能感受到，上級已不再把我看作當初那個頭腦簡單、活潑好動的“機靈鬼兒”，并深知領導信任就是對自己工作業績的肯定。

1975年，因到基層任職，我的通信員生涯結束。三年間，我親歷了局領導治企理政、行業重大事項變革、多項重要決策貫徹落實。潛移默化中，組織領導藝術、管理方式方法熏陶了我，為后來38年的管理工作打下了良好的基礎。甚至多年后，在我成長進步的關鍵時刻都起到了至關重要的作用。

現在，我雖已退休，但每當想起通信員工作歲月，就會心潮澎湃。我為自己一生中的那段經歷而欣慰，為那次機遇感到自豪。