王連才（左二）在和社區居民交談。記者鄒斌攝

 開欄的話：今年“七一”，市委對50名紅旗農村黨組織書記進行隆重表彰。為弘揚他們的先進事跡，營造爭先創優的濃厚氛圍，切實強化大抓基層的鮮明導向，本報從今日起開設“紅旗農村黨組織書記風采”專欄，進行深入采訪報道。敬請關注。
高高的個頭，說話慢條斯理，德城區天衢街道新四合社區黨支部書記王連才身上透著一股儒雅之氣。 2004年，王連才從德城區黨校副校長崗位上回到他從小生活的王家院村擔任黨支部書記。 11年過去了，昔日臟亂差的小村莊變成了文明社區。
“每個人心中都有一顆善良的種子，我要讓它生根發芽”
走進新四合社區，給人的突出印象是干凈、文明、和諧。
以前的王家院村可不是這樣。王連才清楚地記得，2004年5月2日，他上任第一天召開干群座談會，有的村民光著膀子、穿著拖鞋，會開了沒幾分鐘已經有一半村民離場。
“這還是我深愛的父老鄉親嗎？ ”王連才沒有退縮，反而激起了沖天的工作干勁，“每個人心中都有一顆向善的種子，要讓這顆種子生根發芽，就要創造適宜它生長的大環境。 ”
王連才說到做到，第二天一大早，他就帶領干部清掃街上的垃圾。有些村民說風涼話：“看你們能裝多久？ ”一天、兩天、三天……半個月之后，許多村民看不下去了，主動參與到勞動中。王連才當了11年村支書，除非外出開會等特殊情況，每天都準時出現在街頭打掃衛生。喊破嗓子，不如做出樣子，王連才深信這一點。
“一個人如果連尊老愛幼都做不到，就干不出什么正事。 ”王連才提出治村抓“兩頭”，從“孝德”入手，一點一滴做好老人、孩子的工作，從根本上扭轉村里的壞風氣。他建了兩個“學校”，一個是道德夜校，每周六晚把村民組織起來，學習經典文化，還讓做了好事的村民登臺發言，用身邊事教育身邊人；一個是 “四點半學校”，每天下午孩子放學后，有專門的老師帶領他們誦讀古詩名言，從傳統文化中接受熏陶。 “當干部要有一顆公心，任何時候都不能與群眾爭利，凡事都要講民主重民意”
新四合社區居民的富裕也是出了名的，居民不僅有一份打工的收入，還有固定的財產性收入，過節發福利，老人按月領生活補貼，孩子考上大學給學費。這些是如何做到的？王連才說：“只要干群擰成一股繩，就沒有干不成的事。 ”
王家院村位于德城區天衢工業園，王連才因勢利導，充分利用區位優勢，發展壯大集體經濟，2007年開發了欣王嘉苑小區，為集體增加收入200余萬元。2008年，以村民自愿入股的方式，融投資600萬元，建立了4000平方米的股份制創業園，開發沿街商貿樓4000余平方米。2009年，王家院村和肖官屯、侯莊、羅家院3個村合并形成新四合社區，投資30萬元，建起了欣王嘉苑商貿市場。
王連才介紹，村里做出發展決策，每次都會深入走訪群眾，反復召開黨員、村民代表大會研究，最后通過全體村民大會舉手表決。所以，王連才走的每一步都十分穩健，得到了群眾的信賴。目前，新四合社區集體年收入過百萬元，村民戶年收入10萬元以上的占到六成以上。
“凡事做于細，群眾再小的事也是大事，心永遠要和群眾在一起”
87歲的社區居民王文俊說起現在的好日子，拉著記者的手，連連說“想不到，真想不到”。
說起治村之道，王連才說，一個字，愛。曾當過教師的王連才一直把自己當成學生，他在給社區干部開會時常說：“既然挑起了這副擔子，就要不斷提高自己、豐富自己，盡最大努力為百姓多干事、干好事。 ”
記者采訪時看到，王連才的辦公桌上堆滿了資料。他介紹，目前正在著手編寫王家院村村志，記錄老村的風俗民情、生活習慣、方言土語、歷史沿革、家譜字輩的追根溯源等。
不僅編纂村志，在王連才提議下，老村拆遷時，村民老院里的棗樹、葡萄樹等都被保留下來。新社區綠化時，每幢樓前綠化帶內都種上了從老院移植過來的樹木。
王連才心里裝的都是百姓，眼前，他又研究起“互聯網+”，計劃建立電子商務大廈。 “怎么叫為老百姓辦事，就在如何保障好一個老人的養老、解決好一個兒童的上學、幫助好一個青年的就業之中。 ”
□本報記者韓超本報通訊員楊玉娟