??? 今年以來，夏津針對該縣產業聚集水平不斷提升的實際情況，組織開展了創新創效、技術攻關、創新成果推廣等活動，激發企業的內生力量，實現了“自下而上”促企業提質增效。他們實行“培訓、練兵、比武、推廣”一體化活動模式，組織亮絕活技能大賽，全縣有500多家企業參加活動，上萬名職工走上舞臺亮劍競技；建立創新工作室150個，創新示范崗470個，以高技能人才創新工作室、名師帶高徒；評選“首席技師”“金牌工人”活動，激發職工活力。
??? 夏津有320多家企業、10萬職工分布在棉紡織、植物油加工、面粉加工行業。對此，該縣通過技術比武、自主創新,幫助這些企業完成設備升級換代、拓寬產品銷路。他們還成立各行業協會，加大職工培訓力度，提高職工技術水平，2012年下半年以來，共為企業培訓技術人員800余名。
??? 技術比武、自主創新活動的開展，使上萬名高技能職工成為創新活動帶頭人，他們憑借掌握的絕技和實踐中發明的技術創新成果踏上了崗位成才的 “星光大道”。恒華公司的普通紡織女工于蕓蕓，憑借扎實的操作技術，被授予“全國紡織行業技術能手”，并帶動該公司上百名紡織女工通過技術比武，促使該公司細紗女工操作提質升級。
??? 職工有了用武之地，也為企業發展增效增添了動力。夏津縣熱電廠在生產過程中，通過職工技術小組“攻關”，建起一家“吃廢”企業，利用煤渣生產特型建筑材料，形成廢棄物再利用的循環經濟鏈條。目前，該縣有160多家企業依靠職工亮絕活實現提質增效。全縣實現自主創新技術300余項，可為每家企業年平均節約資金30余萬元，年可增效一億多元。
（作者：柴晶晶)