??? 夏津縣經濟開發區把矛盾糾紛調解作為深入開展平安創建、維護社會穩定的一項重要工作來抓，不斷創新矛盾糾紛調解工作機制，實現了低矛盾糾紛發生率和高調解成功率，促進了社會和諧發展。
??? 強化責任，健全機構。開發區、（社區）村都成立了矛盾糾紛調處工作領導小組，“一把手”為第一責任人，對于群眾訴求各級認真對待，妥善解決，將矛盾糾紛化解在基層，處理在萌芽狀態；司法所、信訪辦、派出所聯合、協同調解。做到早介入、抓苗頭、保穩定，有效提高了矛盾調處的時效，又調高了矛盾調處的成功率；講究方式方法，以人性化開展調解。在做當事人工作的同時，利用熟悉當事人情況的親人、知心朋友參與調解，從側面進行感化。力爭使矛盾糾紛得到妥善化解。 （門主峰 呂朋剛）

（作者：柴晶晶)