??? 增強大局意識。從培養干部大局意識入手，以組織黨性教育為抓手，除完成上級規定課程外，制定每周六集中學習制度，實現干部黨性教育常規化；通過觀看《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》等教育影片，培養干部社會主義核心價值觀與集體主義榮辱觀，提升黨性，號召全體黨員多考慮集體利益，少計較個人得失，多做耕耘，少問收獲，多做奉獻，少發牢騷。加強宣傳力度，在全鎮營造起“人人關心集體，處處關讓中心，事事關注大局”的良好氛圍，大力弘揚“鋪路石精神”，督促干部跳出個人主義的框框，打破“人人各掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的怪論，提倡樂于“吃苦”，甘于“奉獻”精神，并要以學促行，以行踐學，緊緊圍繞全鎮工作主線，群策群力，共謀發展；加強制度改革，密切部門之間的聯絡，使全鎮各部門分工不分家，擰成一股繩，形成強大的發展合力。
??? 增強責任意識。以機關作風整頓運動為入手點，全力做好責任文章，積極唱響責任文化，大力倡導擔當精神，督促干部把發展經濟、化解矛盾、維護穩定作為自己的應盡之責，遇到問題，不回避、不躲避、不逃避，真正讓把“鎮興我榮，鎮衰我恥”觀念牢記在心上，落實在行動上，每名鄉鎮干部都要帶著責任主動開展工作。通過進一步嚴格機關工作制度，嚴肅考勤紀律，狠剎遲到、早退、工作時間不在崗、工作時間上網、玩游戲等不良作風，嚴禁慵、懶、散、推諉扯皮等機關詬病。同時，嚴格考核制度，加大獎罰力度，以業績論英雄，以功過論獎懲，獎的眼紅，罰的心疼，以此催生激勵效能，徹底改變干部“齊不齊，一把泥”的僥幸心態。
??? 增強為民意識。深入貫徹網格化聯系服務群眾，組織開展民意大走訪活動，每名機關干部聯系10戶群眾，深入村莊大走訪，摸實情、察民意、辦實事，真正做到了想民之所想，急民之所急，給民之所需，為民全覆蓋；進一步規范辦公秩序，提升服務水平，全體工作人員掛牌辦公，熱情接待上門辦事的群眾，真正做到“一張笑臉相迎，一腔熱情服務”；設群眾監督舉報電話，嚴格杜絕“門難進、話難聽、臉難看”的不良作風；全體干部真心實意為群眾辦好事、辦實事，確保讓百姓實實在在感受到變化，體會到溫暖。
??? 自教育實踐活動開展以來，全鎮以剎除“四風”為目標，以踐行“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”四個要求為根本，努力提升干部的四種能力：一是提升執政能力。堅持民意為先，經基層黨員與群眾代表公推公選，選拔政治素質好、群眾威信高、重實干，能力強的人充實到基層班子中去，全面提升村級干部執政水平。要求在職干部要真正發揮好帶動作用，在思想上、行動上與鎮黨委保持一致，服從調度，做到有令必行，有禁必止。鎮村干部要按照“二八”律要求，集中精力抓大事、干實事、辦好事，提升克服困難、解決問題能力，全力落實好鎮黨委政府部署的每項工作。嚴格紀律約束，對我行我素、軟弱渙散、對政策紀律置若罔聞者，發現一起，處理一起。二是提升引領發展致富的能力。以發展優勢產業、構建現代產業體系為抓手，積極調整產業結構，完善配套基礎設施，加快建設現代產業園區。以建設特色產業園區為契機，綜合利用棉花、面粉等優勢資源，延伸產業鏈條，促進產業縱深發展，打造新的經濟增長點，力促農民增產增收、農村經濟跨越發展。三是提升廉潔自律的能力。大力倡導廉潔正義，要求全體機關干部時刻保持自警、自省、自勵、自重，堅持做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白、作風上清廉。進一步建立健全監督監察機制，由鎮紀委牽頭，下設整風辦，各行政片、站、所、各鎮直部門均要按章辦事，依法行政，權力“進籠”；同時，設群眾舉報電話，嚴禁請吃、吃請、自吃自等行為，杜絕鋪張浪費。四是提升維護公平正義的能力。利用宣傳力量，大力宣揚黨員干部“持公心，懷公德、保公正”，倡導公平正義，維護絕大多數百姓的切身利益。提升干部工作能力，要求在做群眾工作時，要講究工作方式方法，要權衡把握利益平衡點，妥善協調好群眾矛盾，解決好民間糾紛；設立書記鎮長意見箱，讓民有所訴、事有人管。扎實做好信訪工作，成立鎮市民熱線辦公室，同時下設群眾工作組，要求工作人員深入群眾，化上訪為下訪，走村串戶，傾聽群眾意見，解決百姓問題。嚴格依法治鎮，對各種危害百姓利益的違法犯罪分子和行為，始終保持高壓態勢，不管黑道白道，一旦觸犯法律高壓線，嚴厲打擊，毫不手軟，用實際行動為百姓主持公道，伸張正義。
??? ■高新生（作者為雙廟鎮黨委書記）
（作者：柴晶晶)