??? 強化目標管理，明確工作責任
??? 縣委成立“下基層、大走訪”活動領導小組辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)成立駐村工作管理辦公室。實行工作隊長負責制，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立15個工作隊，挑選37名科級干部擔任工作隊長、副隊長，具體負責日常管理工作，形成縣委牽頭抓總、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統一管理、工作隊具體負責的三級管理服務機制。制定“五不準”工作紀律要求：不準無故離崗，脫離基層群眾；不準擾民，增加基層負擔；不準自由散漫，損害干部形象；不準積壓截留問題，造成信訪隱患；不準欺騙推諉，推卸工作責任。明確機關干部下基層大走訪活動的六大任務：了解社情民意、宣傳黨的政策、排查矛盾糾紛、辦好惠民實事、加強基層組織、推動經濟發(fā)展。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已普遍召開了1次工作組組長會議，2次調度會議，有力地推動工作開展。
??? 廣泛走訪調研，明確階段主題
??? 明確活動主題，開展“主題活動月”活動，確保每月有主題、月月有重點。將5月份確定為“走訪調研月”，通過入戶串門拜訪、田間地頭隨訪、組織村民座談，廣泛了解社情民意。先后下發(fā)5萬份《機關干部入戶走訪記錄表》、360份《幫扶、聯系社區(qū)（村）基本情況統計表》和2500份《大走訪活動便民服務手冊》。各工作組在走訪調研的基礎上，根據群眾意愿，立足部門職能，開展了豐富多彩的幫扶活動。畜牧局駐渡口驛鄉(xiāng)二屯、三屯工作組，積極開展畜牧技術推廣活動，走訪了兩個社區(qū)（村）9家養(yǎng)殖大戶，結合每戶實際，制定了具體的技術指導方案。縣檢察院駐渡口驛社區(qū)工作組開展法律小課堂、司法局駐田莊鄉(xiāng)八方塔工作組開展“送法律下鄉(xiāng)”活動；農林局駐宋樓工作組發(fā)放農業(yè)科技宣傳畫50余冊、技術明白紙80余份；衛(wèi)生局駐南城鎮(zhèn)、宋樓鎮(zhèn)等工作組積極組織開展“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動。建設局駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組堅守在“兩區(qū)同建”施工現場，加強技術監(jiān)管，及時協調解決建設中的各類問題，保證了施工進度。
??? 加強巡回督導，狠抓工作落實
??? 實行縣委下派辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作組管理辦公室聯合督導，在下派辦設置監(jiān)督電話（3216505），通過不定期抽查、暗訪和電話回訪等方式，了解各工作組的盯崗盯位、走訪調查、為群眾辦實事情況。截至目前，縣委下派辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作組管理辦公室重點對駐村工作入戶走訪調查情況進行督導檢查，共到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回督導23次。同時，加大宣傳報道力度，先后在縣電視臺、黨建頻道、夏津大眾、夏津信息開設“下基層、大走訪”活動專欄，開通了“下基層、大走訪”活動黨建手機報，廣泛宣傳報道“下基層、大走訪”活動開展情況，在全縣上下營造了良好的輿論氛圍。
??? （特約記者 滕儒訓 李國梁）
（作者：柴晶晶)