??? 為切實抓好構建和諧勞動關系工作，縣總工會積極完善工作措施，構建轄區和諧勞動關系。針對勞動用工雙方各自特點和需求，組織企業工會開展職業心理、職業技能、政策法規及企業管理等專業培訓，提高勞動者自我維權意識和自身競爭力，督促企業與職工認真履行勞動合同。整合企業用工數據庫資源，實現信息資源共享，優化業務流程，對用工單位簽訂及履行勞動合同情況實施動態管理。強化勞動爭議處理，指導企業工會及時為勞動者挽回工資、工傷補償等損失，促進勞動關系的和諧穩定。構建勞動關系矛盾化解平臺，建立由工會組織參與的協商機制，完善勞動合同和集體協商制度。（田麗麗）

（作者：柴晶晶)