??? 分級分層落實,實現服務職工“制度化”。縣總工會對全縣工會干部服務職工提出了“真心訪民情、誠心辦實事、耐心解矛盾、齊心促發展”的“四心”要求,不斷提高各級工會干部深入基層維護職工權益的能力、真正聯系實際解決問題的能力、積極創新思路推動發展的能力。
??? 量化工作任務,實現服務職工“常態化”。為了讓各級工會干部明確服務基層、服務職工的主要任務,縣總工會確定了深入基層“開展調查研究、提供宣傳服務、實施工作指導、幫助解決難題、進行督促檢查”等五項重點工作。通過明確規定動作、量化工作任務,不斷實現服務職工的常態化。
??? 強化機制建設,實現服務職工“長效化”。縣總工會立足于在服務職工中夯實基礎、破解難題、推動工作,將實施“三進三幫”制度與開展“基層工會組織亮牌子、工會干部亮身份”的“雙亮”活動有機結合,不斷提高基層工會的規范化建設水平。(田麗麗)
(作者:柴晶晶)