??? 今年,夏津縣把提效民營經濟作為奮戰重點項目的“拳頭”之一,以科技創新、自主研發為主,圍繞紡織、裝備、油脂等支柱產業,植入“科技芯片”,培育內生動力。制定了人才培養5年規劃,放眼國內外,打造人才梯隊,引進50名高層次人才、培養50名領軍人才、選拔100名拔尖人才。其中,山東大學過程裝備與控制工程研究所所長陳頌英、機械工程學院教授李方義與金紀氟塑公司實現對接,山東輕工業學院發酵專業教授李敬龍與圣源酒廠開展合作,齊魯工業大學輕化與環境工程學院與泉林紙業、宏飛紙業結成對子。
??? 不僅引進人才挑大梁,夏津縣還請來專家對相關產業進行“會診”和“全科治療”。針對當前紡織行業低迷的形勢,該縣請來國際紡織泰斗、東華大學紡織學院院長邱夷平為首的百人“智囊團”,自4月20至6月20日,對夏津縣規模以上紡織企業的140余名管理、技術、銷售領域負責人進行“換腦”培訓,培訓內容涉及棉紡產業的所有環節。 “這樣的培訓真‘解渴’,我們天天‘粘’著專家轉,通過學思踐結合,改造優化了棉紡并條工序,實現‘兩高一低’,提高了產品質量和企業效益,降低了人工成本。 ”豐潤紡織公司工程師殷士銳說。
??? 夏津縣對市級技術平臺企業嚴把 “科研測試關”:企業至少與1家高校院所建立長期合作關系、至少有1項重大合作研發項目、至少有1項成果在企業轉化。還制定落實獎懲政策,增強企業科技創新危機感、緊迫感。
??? 今年1至5月,夏津縣30多家規模以上企業引進轉化科研成果25項,申請專利39項,申報省科學優秀成果獎2項。
(作者:柴晶晶)