??? 今年，夏津縣在“四個(gè)鐵腕”的基礎(chǔ)上，圍繞干部隊(duì)伍身上普遍存在的作風(fēng)問題，進(jìn)一步提出了整治“人情風(fēng)、說情風(fēng)、玩樂風(fēng)、庸懶風(fēng)”等夏津“小四風(fēng)”，把作風(fēng)整頓推向了一個(gè)更深的層次。行為規(guī)范“二十個(gè)不準(zhǔn)”就是向“小四風(fēng)”宣戰(zhàn)的沖鋒號(hào)，拉開了正風(fēng)肅紀(jì)、正本清源的序幕。“二十個(gè)不準(zhǔn)”從大處布局、小處著手，為各級(jí)黨員干部的可為、不可為定了一個(gè)最基本的底線。從政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔從政、日常生活等方方面面對(duì)干部行為進(jìn)行規(guī)范、約束，讓各級(jí)黨員干部牢固樹立講政治、守紀(jì)律、反四風(fēng)、樹新風(fēng)的意識(shí)。在加強(qiáng)正風(fēng)的同時(shí)，也強(qiáng)化肅紀(jì)，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、通報(bào)曝光力度，向全縣釋放出違規(guī)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。“矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓”。正風(fēng)肅紀(jì)，就要織密制度籠子，以一套切實(shí)可行、行之有效的規(guī)章制度規(guī)范黨員干部從政行為，以教育、監(jiān)督、懲處的實(shí)際成效，來引導(dǎo)黨員干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，把法制治縣的理念貫穿作風(fēng)建設(shè)始終，樹立自覺遵紀(jì)守法、敬畏法律的思維和心態(tài)，提高法制意識(shí)和依法辦事的能力，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干的“正效應(yīng)”，以黨風(fēng)促政風(fēng)，以政風(fēng)帶民風(fēng)。
??? 習(xí)近平總書記在講話中曾提到的，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。誠然，作風(fēng)問題是長期存在、根深蒂固的，具有反復(fù)性、頑固性，需要我們持之以恒，以咬定青山不放松的精神，從細(xì)處著手，一個(gè)階段一個(gè)階段抓、一個(gè)問題一個(gè)問題解決。只有鍥而不舍、馳而不息地抓下去，才能以取得成效，以清風(fēng)正氣肅清作風(fēng)之“霾”，黨風(fēng)正、民風(fēng)淳的社會(huì)風(fēng)氣才能得到最大化的彰顯。“二十個(gè)不準(zhǔn)”帶著它的“煙火”氣息和“夏津”味道向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部走來，讓正風(fēng)肅紀(jì)變得接地氣、連你我,恰逢其時(shí)、恰到好處地給夏津作風(fēng)之“霾”開了一劑良藥。常喝良藥，常思身正，必能身強(qiáng)體健、腦清思明，利民利己、安穩(wěn)心舒。
??? ■楊凱
（作者：柴晶晶)