A：銀行職員

????美國(guó)：1、高中畢業(yè)。有現(xiàn)金收付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?2、性格細(xì)心，注意細(xì)節(jié)；耐心，友好。?3、能夠意識(shí)到銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，主動(dòng)向客戶介紹銀行產(chǎn)品。?4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。

????中國(guó)重慶去年一家商業(yè)銀行的招聘廣告：1、本科學(xué)歷。英語(yǔ)四級(jí)以上，電腦二級(jí)以上。?2、身高1.60米以上，五官端正。?3、口頭表達(dá)能力和寫(xiě)作能力良好，長(zhǎng)于溝通。?4、附5寸的生活照片。

????B：大學(xué)教師（非教授級(jí)別）

????美國(guó)（心理學(xué)）：1、博士學(xué)歷（已完成）。?2、具有心理學(xué)方面成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。?3、愿致力于本科教學(xué)和心理科學(xué)的研究。?4、請(qǐng)表明你的教學(xué)理念，研究興趣等。

????中國(guó)：1、碩士，年齡28歲以下，博士可適當(dāng)放寬條件。?2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，英語(yǔ)六級(jí)；本科、研究生專(zhuān)業(yè)一致。?3、發(fā)表論文2篇。?4、黨員優(yōu)先。

????美國(guó)公司招聘廣告，更多的是對(duì)該崗位工作所需的技能和能力的具體要求。中國(guó)公司的廣告比較抽象，所要求大體是外在的，比如學(xué)歷、年齡、相貌等。

????年齡幾乎在中國(guó)的每個(gè)招聘廣告中都會(huì)出現(xiàn)。美國(guó)法律規(guī)定招聘廣告不得有年齡、國(guó)籍、容貌、出生地、種族、婚否等的歧視，所以這些信息在簡(jiǎn)歷中都不允許出現(xiàn)。

????美國(guó)的很多公司對(duì)招聘初級(jí)或一般職員等學(xué)歷要求不高，甚至中層經(jīng)理都只要求高中學(xué)歷。美國(guó)公司不愿意招資歷超過(guò)崗位要求的人員。

????中國(guó)公司幾乎清一色喜歡高學(xué)歷。在美國(guó)，一般職位公司都不會(huì)要求大學(xué)學(xué)歷，但是公司鼓勵(lì)繼續(xù)教育，絕大多數(shù)銀行都贊助?（很多銀行報(bào)銷(xiāo)100%的學(xué)費(fèi)）員工的學(xué)習(xí)計(jì)劃。另一方面，雖然一般公司不傾向于招聘高學(xué)歷的人，但在需要良好教育背景的工作中，比如電腦或者高科技公司、教育、咨詢等行業(yè)，大學(xué)、研究生甚至博士學(xué)位都是必須具備的。經(jīng)驗(yàn)和技能在美國(guó)是相當(dāng)重要的。如果是一個(gè)不太需要復(fù)雜和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的工作，一個(gè)工作了5年，積累了很多經(jīng)驗(yàn)的高中生是絕對(duì)能打敗一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生的。中國(guó)公司喜歡科班出身，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，但是在美國(guó)很多行業(yè)都強(qiáng)調(diào)較寬的知識(shí)面。

????□辛子