□本報記者 徐冬曉 本報通訊員 姚向陽劉振

   8月24日，平原縣桃園街道農業種植示范區里，魯望農業集團平原農場副場長楊春雷正在地里查看飛防過后的玉米長勢。據他介紹，這次飛防的藥品中摻入了防花斑病、銹病的藥物，添加了玉米生長缺少的微量元素，一次飛防下來不僅能防治病蟲害，還能補充作物生長元素，讓玉米長勢更佳。

    楊春雷畢業于云南農業大學，研究生畢業后放棄了在高校任職的機會來到了平原。今年初，魯望集團選派了包括楊春雷在內的4名農學博士、8名農學碩士組成農業技術團隊，幫助桃園街道開展新技術推廣應用、新品種引進種植、新產品品牌培育等工作。“當地群眾在種地上遇到問題,都會給我們打電話,我們會去現場查看一下,再給出相應的解決方案。 ”楊春雷說。

    魯望農業集團于2017年落戶平原縣桃園街道，是平原縣政府重點引進的農業“新六產”企業。一年來，魯望集團不斷加大人才引進力度，引進農業技術人才30人，其中農學博士4人、農學碩士8人，本科生18人。這些農業技術人才將所學知識運用于實踐，通過科學化的田間管理，實現了糧食大豐收。今年，魯望集團農業示范區的糧食平均畝產950斤，而同樣的地塊、附近合作社種出來的糧食畝均700斤，總體畝均收益比普通地塊收益高300至350元左右。

    鄉村振興，關鍵在科技，希望在人才。桃園街道黨工委政府意識到，農業發展很難引進高層次專業人才，即便引進來也很難留得住。要盡快暢通智力、技術、管理下鄉通道,培養一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍,這樣才能為農業農村發展注入更多活力動力。為此，桃園街道向企業提出共享農業人才資源的建議，解決街道一遇到難題就向外跑、花大價錢請人的問題，降低了生產成本。

    在享受企業人才“紅利”的同時，桃園街道也為企業提供了許多幫助，投資上百萬元為魯望集團的專家、博士、碩士建設人才公寓，解決生活上的后顧之憂，同時積極協調縣直相關部門，解決魯望集團農機大院用地及養殖項目占地等問題。

    農業技術團隊來到了街道各村，在與當地農民打交道過程中,發現不少農民還是“老把式”,種植理念比較傳統。如何讓“老把式”理念更新？農業技術團隊每月固定到村里授課，幫助農民更新種植理念。楊春雷舉了一個例子:當地農民大多數在收割小麥的同時就播種了，大家都認為早播種玉米長得好，卻不知胚胎發育受溫度影響，今年伏天時間較長，天熱干旱，受熱時間長不利于農作物生長。于是他們建議農民推遲了玉米下種時間，減少受熱干旱時長，避免了授粉不良現象，種出來的玉米顆粒更飽滿。“魯望集團技術團隊為我街道的農業發展出入了新活力，我們將繼續加大農業農村人才隊伍建設，外引內聯，培養一支強有力的‘三農’工作隊伍。 ”桃園街道黨工委書記孟慶泉說。