德州新聞網訊（韓晶）日前，樂陵市樂華投資發展有限公司構建多方位、系統性人才培訓機制，提升人才隊伍素質。

加強與國內高校合作，定期選派有潛力、有活力的年輕干部進高校進修；同時邀請高校專家來公司講課，進行針對性培訓；定期組織本單位干部到兄弟單位學習先進管理經驗和特色做法；開展“學習月”集中學習活動，提升員工業務技能。