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德州新聞網訊（邵宇）近日，陵城區審計局通過“補腦子”“壓擔子”“守紅線”等多種措施，著力抓好審計干部隊伍建設工作。
該局通過招錄公務員、遴選和接收軍轉干部等多種方式，引進優秀人才，不斷強化審計干部隊伍建設。通過集中學習、領導帶動、自學等方式，加強政治理論學習。組織全體干部赴南京審計大學、浙江大學等高校進行專業知識培訓，參加上級機關組織開展的網絡培訓。注重在審計一線鍛煉考驗干部，在安排的審計項目中，選派40歲以下青年干部擔任主審，讓青年干部在干中學、在學中練。合并組建新科室，4名年輕干部擔任股長職位，成為股室中堅力量，讓后備干部學有榜樣，行有目標，激勵干部擔當作為。健全完善廉政建設的相關制度，堅持“逢會必講”，加強廉政建設教育力度。
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