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德州新聞網訊（通訊員邵宇）
今年來，為更好的履行審計職責，陵城區審計局通過“多渠道”“補腦子”等多種措施，著力抓好審計干部隊伍建設工作。
一是著力“多渠道”引進人才。通過招錄公務員、遴選和接收軍轉干等多種方式，引進優秀人才，不斷強化審計干部隊伍，去年以來引進3名年輕干部，優化了干部隊伍結構。
二是著力“補腦子”提高水平。通過集中學習、領導帶動、自己自學等方式，重點學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國國家審計學》等書籍，加強政治理論學習。組織全體干部赴南京審計大學、浙江大學等高校進行專業知識培訓和參加上級機關組織開展的網絡培訓，進一步提升了專業知識，提高了業務水平。
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