樂陵訊（張春花）今年以來，樂陵市深入實施人才振興戰略，推進城鎮設施向農村地區延伸，構建城鄉融合發展體制機制，以推動“人才振興”建設為目標，確保市人才公寓優先向農業領域專家人才、大學生開放，優先保障指導農業生產、引領農村發展、服務農村振興的專家人才入住。

今年以來，樂陵市以“打造最優人才生態”為目標，為引進的人才提供高質量的一流服務，實行領導干部聯系服務專家制度，市級領導干部“一對一”聯系服務人才，對人才提出的問題第一時間解答，遇到的困難第一時間協調解決。斥資1.78億元建成6.5萬平方米的人才公寓1180套，人才公寓配套建設了自助洗衣房、無人超市、健身房、圖書室、電影院等，物業管家隨叫隨到，給人才以家的溫暖；成立智匯黨支部，工會、團工委、婦聯等組織，加強人才政治引領，組織開展內容豐富、形式多樣的人才活動，為人才深入溝通交流搭建平臺，讓外來人才有了歸屬感。現已有860名人才搬遷入住，近20名大學生在公寓內覓得人生伴侶。齊魯制藥項目開工后，260余名人才從“移動板房”搬到酒店式人才公寓，備受鼓舞，大干快干，推動項目提前4個月完工。

共建成42處鄉村人才公寓，實現了“每鄉鎮1處集中型、2處分散型”目標，配備了辦公桌椅、電腦、網絡等設備設施，為服務農業轉型、農村發展、鄉村振興的人才提供良好的工作和居住條件，以實際行動助力鄉村人才振興。

同時通過加大鄉村人才公寓、廁改、改暖、污水處理設施建設力度，全面改善了鄉村人才居住環境，為人才扎根服務鄉村提供了有效保障。