德州新聞網(wǎng)訊（王倩倩）近日，慶云縣審計(jì)局推出施行“老兵帶新兵”的組合模式，持續(xù)抓好新入職青年干部的審計(jì)專業(yè)素養(yǎng)和分析能力。

在今年開(kāi)展的審計(jì)項(xiàng)目中，采取以老帶新、新老搭配的組合模式。一方面，老同志充分發(fā)揮多年積累的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在新同志遇到難點(diǎn)或疑點(diǎn)前來(lái)詢問(wèn)時(shí)，幫助其答疑解惑。另一方面，青年干部不斷夯實(shí)審計(jì)基本功，樹(shù)立起問(wèn)題導(dǎo)向的工作原則，即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，能夠在有限的資料中，最大限度地獲取最多、最有用的信息；積極主動(dòng)與前輩請(qǐng)教交流，搭建良好的溝通協(xié)調(diào)紐帶；青年干部發(fā)揮利用好已有的理論專業(yè)知識(shí)，在借鑒審計(jì)經(jīng)驗(yàn)方法的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，不斷促進(jìn)審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展。