慶云283名文明實踐專管員上崗——公益崗?fù)貙捜罕娋蜆I(yè)路

▲文明實踐專管員組織徐園子鄉(xiāng)馬古臺村兒童開展猜燈謎活動

□楊坤溫連起

不久前，慶云縣徐園子鄉(xiāng)龍王廟村農(nóng)家書屋購置了一批新書。“現(xiàn)在這個時間段來這里看書的人少，我要趕緊把書排列整齊。”村民武何偉一邊俯下身拿新書，一邊念叨：“書架上可不能有灰塵，大家都喜歡干凈整潔的農(nóng)家書屋。”

今年3月份，46歲的武何偉通過村委會找到一份新工作，那就是文明實踐專管員。“我已經(jīng)干了7個多月了，農(nóng)家書屋購置新書時我就來幫忙，平時村里新時代文明實踐站的活動我也參加，工作不是很累，還能增加一份收入。”武何偉笑著說。

今年以來，慶云縣將安置困難群體就業(yè)工作與新時代文明實踐活動相結(jié)合，統(tǒng)籌考慮該縣實際情況，合理開發(fā)設(shè)置了新時代文明實踐公益性崗位，上崗人員統(tǒng)一稱作文明實踐專管員。該崗位既能滿足群眾在家門口就業(yè)的需求，增加收入，還能方便上崗人員照顧家庭。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府的宣傳號召下，不少困難群眾都想申請新時代文明實踐公益崗。為盡最大努力滿足困難群眾的就業(yè)需求，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都設(shè)置了數(shù)量不一的崗位數(shù)，通過先報名后審核的方式，再結(jié)合申請人員的家庭情況，最終確定合適的上崗人選。

文明實踐專管員主要負(fù)責(zé)協(xié)助新時代文明實踐站負(fù)責(zé)人做好各項管理工作，參與各類新時代文明實踐活動；平時還負(fù)責(zé)新時代文明實踐站各個功能室的安全使用、財產(chǎn)管理、設(shè)備登記等工作；聽從村“兩委”安排，認(rèn)真聽取群眾合理性建議，每天工作一小時，一個月最少工作23天。文明實踐專管員還會穿上“紅馬甲”，在政策宣講、人居環(huán)境整治等活動中貢獻力量，成為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的一道靚麗風(fēng)景線。

“各項管理制度都很嚴(yán)格，要是我們干得好，就會列為評先樹優(yōu)對象。”武何偉說。以文明實踐專管員為例，通過采用村“兩委”考核、群眾評價的方式，將工作成效突出的人員優(yōu)先列為評先樹優(yōu)對象，進而形成“付出—積累—回報”的良性循環(huán)。有了這個激勵政策，上崗人員干勁更足了，效率也更高了。

截至目前，慶云縣文明實踐專管員共有283名。“接下來我縣將繼續(xù)依托新時代文明實踐活動，結(jié)合鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)發(fā)展等現(xiàn)實需求，努力創(chuàng)設(shè)更多新時代文明實踐公益性崗位，為困難群眾就業(yè)保駕護航。”慶云縣委組織部副部長、縣人社局局長鄭德軍說。