??? 近年來，從中央八項規定到反對“四風”，從黨的群眾路線教育實踐活動到 “三嚴三實”專題教育，市人民法院始終把抓黨風廉政建設放在首位，不斷開創廉政建設“四新”局面。該院著力轉職能、轉方式、轉作風，強化監督、執紀、問責，使黨風廉政建設和反腐工作不斷深入，方向更加明確，思路更加清晰，措施更加有力，發力更加精準，成效更加顯著。
??? 嚴格落實“兩個責任”
??? 形成反腐倡廉工作新常態
??? 院黨組強化主體責任，黨組書記當好“第一責任人”，定期組織召開黨組會議，研究、部署、落實黨風廉政建設工作；其他班子成員、中層干部根據職責分工，認真履行“一崗雙責”，定期對部門干警的廉潔司法、工作作風、職責履行、廉政制度落實等情況進行督促檢查，嚴格日常教育管理監督。院長、分管副院長、庭室負責人、干警每年層層簽訂“黨風廉政建設責任書”，確保廉政建設目標任務落到實處。
??? 認真開展“警示教育”
??? 開辟廉政教育新思路
??? 堅持把廉政教育寓于常態化管理之中，在全院集中開展了廉政警示教育活動。活動按照動員教育和集體學習、撰寫心得體會、集中研討交流三個階段逐步深入。教育學習階段，召開全院干警警示教育大會，組織集中觀看警示教育片，學習典型案件通報，黨組書記、院長為全體干警上專題黨課，分管院領導深入分管部門參加集體學習和討論，干警積極撰寫體會文章。編印《反腐倡廉建設情況簡報》，選編學習討論情況和干警心得體會。結合身邊的人和身邊的事，認真開展廉潔司法大討論，深刻吸取教訓，增強了干警參與活動的責任感和主動性，確保廉政警示教育不走過場、“不掛空檔”，落到實處、取得實效。
??? 把紀律和規矩挺在前面
??? 構建制度反腐新防線
??? 圍繞“三嚴三實”教育活動，認真開展對照檢查和問題整改。元旦期間開展了專項督查、虛假訴訟案件自查等活動，對發現的問題，院黨組予以專題研究，制定了規范性措施，逐一得到落實。紀檢監察部門落實監督責任，深化“轉職能、轉方式、轉作風”工作落實，認真履行監督執紀問責職能，積極協助黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，在立規矩、嚴紀律上下功夫，在抓落實、守底線上用氣力。以公開信的形式向全院干警征求班子建設、隊伍管理、廉潔司法、作風紀律等方面的意見，針對梳理的問題建議，提出整改措施，逐一確定責任部門予以落實。
創新廉政文化載體完善廉政建設新平臺
??? 著眼于提升廉政建設的內生力和軟實力，堅持把廉政文化建設作為一項系統性工程，重點突出“六個一”，持之以恒、常抓常新。每年召開一次干警家庭助廉座談會，干警與親屬簽訂《禹城法院干警家庭助廉承諾書》并交流發言。為每名干警配備一本廉政筆記，其中印制有“四個一律”、“五個嚴禁”、“十個不準”、“八條禁令”，使干警學有所記、記有所查、查有所評、評有所考。為每個部門庭室和每名干警配備一個廉政檔案盒，將廉政責任書、重大事項報告、廉政承諾等資料及時保存在盒、備案備查。為每名干警配備一張廉政桌牌，集個人工作身份、職責范圍及“廉政卡片”于一體，既昭示于當事人，又警示于自身。在辦公微機上安裝親情化廉政屏保，及時充實廉政網頁內容，使其時時發揮“耳提面命”的功能。建好一個廉政教育基地，注重發揮其作用并適時完善其功能。 李元凱