??? “通過這次實地學習，我才明白維持身體健康關鍵在腸道。只有多攝入益生元，養成健康生活方式，才能保證人體各系統正常運行。 ”4月6日，禹城市齊魯中學初二年級學生張華明說。當天，禹城市科協組織該校學生來到保齡寶生物股份有限公司營養科學傳播中心開展科普活動，讓同學們大開眼界。
??? 在禹城市科協的幫助下，保齡寶生物股份有限公司營養科學傳播中心成為國家級科普教育基地，每年參觀群眾達10余萬人次，為傳播營養科學、引領健康生活新方式發揮了重要作用，成為國內唯一一家以“價值與生命”為主題的科學傳播中心。“我們立足科技服務職能，充分發揮自身優勢，致力營造濃厚的科普氛圍。”該市科協副主任趙延泉介紹說。目前，該市已構建起市、鄉、村三級科普組織網絡，在各鄉鎮設立專職科協主席，在各社區（村）明確科普員。打造科普平臺，創辦《全民科學素質行動》官方網站；先后指導馬鈴薯種植技術協會、雜糧種植技術協會、三黃雞養殖技術協會3個技術協會建設；指導組建禹城市心理咨詢師協會，定期開展《心靈有約》主題活動，已有100多個家庭受益；安裝數字科普終端設備76臺，建成高檔科普宣傳欄14處，累計建設科普畫廊600余米。
??? “哪里有科技工作者，科協工作就要做到哪里；哪里科技工作者密集，科協組織就要建到哪里。 ”禹城市科協主任魏登峰說。去年，該市科協培強企業科協5個，配備了專職企業科協人員。指導鴻興源公司等3家企業建立企業科協，做到有專職人員、有辦公場所、有專項經費、能發揮作用。禹王集團科協探索出一套獨具特色的創新長效機制，即“工作爭第一，1所職工大學，1個‘愿景團隊’，3套競賽活動，6項獎勵政策”的“11136”機制，向全國推廣，并作為典型模式長期掛在中國科協網站。禹王公司科協秘書長獲評全國“講理想、比貢獻”活動創新標兵。僅去年，禹王集團科協共表彰獎勵創新項目381個，直接創造經濟效益3971萬元。禹王公司和保齡寶公司的2項創新成果雙雙入圍全國企業科技工作者創新大賽決賽，其中禹王公司的創新成果獲金獎；保齡寶公司的1項成果獲德州市企業科技工作者創新大賽金獎；百龍創園公司董事長竇光朋獲德州市十佳創新標兵稱號；禹王、保齡寶公司創新團隊獲德州市十佳創新團隊稱號。“2017年，我們將不斷規范建設行業協會、學會、研究會，促進提升科普活動、科技創新和為科技工作者服務水平，持續深化基層組織建設年活動，確保中小學科協建設和社區科普大學規范運行，爭取今年‘山東省助力地方創新發展工程示范區’稱號再落禹城市。 ”魏登峰說。
□本報記者李智群本報通訊員夏祥濤