做為石油銷售企業的德州石油分公司共有21個黨支部、152個黨員，分散在德州市10356平方千米的土地上，134座在營加油站，像眾多的銷售企業一樣，點多、線長、面廣和黨員較為分散是突出的特點。
　　因此，今年以來，德州公司創新黨建工作新模式——推出“互聯網+黨建”模式，靈活多樣的形式，確保黨組織生活不斷線、黨員教育不放松。
?　　“兩學一做”活動就是當前“互聯網+黨建”新模式的受益者。“就拿我們剛建的支部書記交流群來說吧，黨群工作部經常在群里給我們支部書記發一些黨員應知應會知識、一圖讀懂兩學一做等微視頻，通過微信直播，不管你是休假、值班，還是去往加油站的路上，只要打開微信，都能第一時間接受教育和培訓，有圖有聲音，既方便又活潑。”陵縣公司支部書記黃磊介紹，“由于‘互聯網+’沒有空間限制，所以黨建教育活動可以做到全員覆蓋。”
　　當“兩學一做”活動遇上“互聯網+黨建”新模式，迅速擦出了互動的火花，除了微信直播，還面向黨員定期發送微課等，通過知識碎片化、趣味化、動漫畫的輕松方式，向廣大黨員傳送黨章黨規等知識，確保“兩學一做”早日落地生根。
　　“隨著信息傳播的日益開放和快速，運用‘新模式’宣傳黨的政策主張，服務黨員干部，推動實際工作已是新趨勢。”德州公司黨委文書記介紹，“通過新模式，不僅解決了‘互聯網+’時代服務黨員的‘最后一公里’難題，而且為推動黨建工作提供了新平臺。”(宋明星)