趙長浩走進北大，身為父親的趙子營有著無限自豪。

??? 趙長浩被北京大學錄取的消息傳來，慶云縣為之轟動。這是慶云縣近18年來唯一一個考上北大的學生。
??? 趙長浩的班主任趙鳳靈長舒了一口氣。
??? 她知道，對于農家子弟趙長浩來說，這是一次命運的轉折；
??? 但對于慶云高中教育來說，這是一次鳳凰涅磐式的蛻變，是從2002年到2012年十年堅持的蝶變，是量變引起的質變。
老師們說：“給我同樣的生源，我們能教出更好的學生。”
??? 世紀之交的高校擴招使得社會對優秀教師的需求大增，從2001年開始，像許多高中一樣，慶云一中很多有經驗的老教師開始外流。
??? 流失最嚴重的是2002年，整個高一年級18個班連一名老教師都沒有，只能從其他年級組抽調老師帶領一群剛剛畢業的大學生組成了教師隊伍。老師的嚴重不足甚至影響到了高三，一些剛招進來的老師也被分配去教高三。
??? 連不懂教育的人都看出問題來了，慶云本地的優秀生源大量流失到教育先進縣市，甚至外地市。
??? 不同于主管部門，人們對教育的認知有自己明確的標準——考上本科的人數。但面臨內憂外患的慶云一中交給社會的卻是一年年持續下滑的成績。一直到2006年，社會對于慶云高中教育的失望情緒到了一個最高潮，導火索就是當年一千多名慶云考生，考上大學的卻只有45人。
??? 一位從慶云一中出去的老師說：“讓學生自學，也能考出比這好的成績啊。你們怎么教的？”
??? 一名老師在鄉鎮招生時，學生家長問：“是德州一中的嗎？”“我們是慶云一中的。”“慶云一中？給錢也不上！”
??? 還有人說得更直接：“從哪里考出去不都是咱慶云的孩子？上你們那里又考不出去，為什么非要去你那里上。”
??? 民間資本看到了其中的商機，2004年，私立學校慶云三中成立，跟慶云一中一起搶生源。
??? 2006年，慶云縣為提高教學質量，在慶云一中成立實驗班，面向全縣前350名考生招生，但最后只來了164名學生。
??? 更讓老師們接受不了的是，慶云縣由縣財政出資，從外地聘請老師承擔實驗班四個班的教學任務。這些外聘的教師每人的基本月工資是三千元，加上各類補貼，月工資能到四千元。而當時即使是工作十幾年的老教師，月工資也僅一千多元。
??? 18年前從大學畢業后進入慶云一中的趙鳳靈默默承受了這一切，然后和其他老師一樣，她幾乎把所有的時間和精力都放到了學生身上。有些事，她沒跟同事們說，比如有一次，全市組織上公開課，她代表慶云一中參加。聽說她來自慶云，大家的反應很直接，“慶云的老師有上公開課的水平嗎？”
??? 她用優秀的業務能力贏得了同行們的尊重，同時也憋了一口氣：“如果給我一樣的生源，我一定能教出更好的學生！”
??? 這個心愿，代表了當時慶云一中老師們的心聲。
為生存，為尊嚴而戰
??? 2007年，慶云縣任命孫長忠為慶云一中校長。從那一年開始，慶云教育吹響了奮進的號角，“3年翻兩番，5年趕超全市中等教育教學水平”奮斗目標在這種背景下被提出。
??? 在“沒有石頭也過河”的理念支撐下，慶云一中全體教職工開始了艱難而漫長的改革歷程。那時候，教育成了縣委、縣政府常談常議的話題，縣教育局也來到慶云一中聆聽一線教師們的意見。趙鳳靈說：“和教育局領導們坐在一起，老師們提的不是自己的困難和待遇，而是和他們討論如何改進教學方法。”
??? 從獎勵資金到基礎設施建設，縣里也開始逐年加大對教育的投入。慶云一中的面貌在一點點改變。
??? 趙鳳靈兩口子都是慶云一中的老師，對于趙鳳靈來說，這幾年始終處于一種狀態下，沒有休假，沒有放松，哪怕是中午吃飯，也到娘家去。自己的孩子沒時間關注，而是直接“扔”給自己的父母。“苦心人，天不負”，2007年成了慶云教育轉折的一年。這一年，慶云一中順利地實現了第一個翻番的目標，并榮獲德州市唯一的“高中教學質量特別進步獎”和“全市教學管理一等獎”。2009年，慶云一中超額實現了第三個翻番。此時慶云一中的教學水平已躋身全省先進行列。
??? 在這一年，趙長浩以優異的成績考入慶云一中，和師兄師姐們不同，他考慶云一中也得到了父母的支持，“教學水平就是好，當然上慶云一中。”趙長浩的父親趙子營說。
??? 家住慶云縣渤海街道辦事處西杜樹劉村的趙子營是慶云教育崛起的最大受惠者。趙子營夫婦以賣豆腐為生，盡管家境不好，但供出一個大學生的執著念頭支撐著夫妻倆努力掙錢。
??? 三年后，趙子營的選擇得到了優異的回報：兒子趙長浩被北京大學數學與應用數學專業錄取。這意味著，18年來，慶云學子在頂尖名校榜上無名的歷史宣告結束，這也意味著慶云高中教育掀開了新的一頁。而這一年，慶云全縣考上軍檢線人數在全市排第二名。這個成績是在慶云只有不足兩千名考生的前提下取得的。
??? 趙鳳靈和同事們打了場漂亮的翻身仗：2006年外聘的教師在學生們上高三時，已經被全部解聘，因為實驗四個班的成績在高二時，被“趙鳳靈們”所帶的班全面超越；私立高中慶云三中風光了幾年時間，就迅速被超越，到2012年因經營不下去，最后的一百多名學生也全部被慶云一中接收。
??? 老師們中間傳著這樣一個故事：2010年，副校長王金鐘打車回學校，出租車司機知道他是慶云一中的老師，送到門口就走了，執意不收一分錢。
??? 趙鳳靈和同事們很開心：慶云的高中教育重新贏得了全縣人民的認可。
民生教育已現曙光
??? 慶云一中的崛起只是慶云教育繁榮的一個縮影。通過近十年的發展，全縣各級各類教育逐步走向協調、健康、穩步發展的軌道。目前，慶云縣共有各類中小學校77處，在校生42982人，在職教職工3582人。其中，普通高中1處、九年一貫制學校2處、初中11處、小學48處、教學點13處、職業中專1處、聾啞學校1處；在校學生中，高中學生3459人、初中學生9838人、小學學生28427人、職業中專1210人、聾啞學校48人。全縣小學學 齡兒童入 學率100%，初中學齡人口入學率100%。小學教師學歷合格率為99.92%，初中教師學歷合格率為98.71%，普通高中教師學歷合格率為93.77%。“教育的興衰，說到底是一個教師問題，沒有一支思想過硬、業務精湛的師資隊伍，再好的改革也只能是紙上談兵。”縣教育局局長郭宏說。基于此，慶云縣的教育改革首先是從夯實團隊戰斗力、加強師資隊伍建設開始的。
??? 兩年教育觀念的艱難轉變，五年系列教育規范活動，教師職業道德提升和高效課堂打造……十年的堅實行走，十年的默默實踐，慶云教育曙光已現。
??? 2004年徹底擺脫了多年來全市末位的記錄。
??? 2007年開始，連續三年高考實現翻番。中考成績連年攀升，躋身全市中游，部分學科進入全市上游水平。
??? 2010年高考本科軍檢上線人數達到649名，其中重點本科上線288名，達到本科資格線的總人數超過1300名，本科實際錄取1056名，首次實現了千人進本科的歷史性突破。全市高中教學工作會議、市級優質課評選、教學大比武等大型活動先后在慶云縣召開。
??? 2011年，在僅有1700名考生的情況下，高考本科錄取達到了1200人。中考成績連續三年居全市前列，2011年一舉囊括全市總平均分、優秀率、及格率三個第一，九個學科的平均分、及格率均獲全市第一名。
??? 2012年，慶云縣中考九學科總平均分、總優秀率、總及格率均居全市第一，600分以上的高分考生達到375人，全市190個報名單位中，慶云縣12處初中有11處進入全市前50名，提前實現了進入全市前三名的目標。
???? □記者 陳鵬 靳東群 通訊員 徐洪義 孫艷東 攝影 周建新