房屋開發公司堅持三大引領、三維聯動、三個結合——黨建與經營雙促進雙突破

劉永新（中）在明德里工地現場確認外墻漆樣板

□本報記者李智群本報通訊員賈若冰

9月14日，德州房屋開發公司第二黨支部在德城區明德里項目部開展特色支部主題黨日活動，在工程現場聽取項目建設、各項目技術負責人的基本情況介紹，詳細了解工程進展情況和推進進程中遇到的難點問題，并現場協調解決了項目建設存在的問題。

這是公司深入實施“紅色引擎工程”，實現黨建工作與業務工作深度融合，黨建工作和生產經營雙促進、雙突破的一個縮影。

三大引領夯實企業發展

“我們突出政治引領，思想引領，組織引領，推動黨建與業務的同頻共振，真正把黨的政治、思想、組織引領優勢轉化為企業的競爭優勢和發展優勢。”德州房屋開發公司董事長劉永新說。

房屋開發公司貫徹落實“黨建入章”要求，在公司章程中專題設置“黨的組織”章節，依法依規確立企業黨組織在公司治理中的法定地位和有效實現形式，將黨的建設緊密結合到公司治理的各個環節。嚴格機構設置和企業領導人員管理，實現黨組織班子成員與董事會、經理層等成員“雙向進入、交叉任職”，進一步確立黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。貫徹落實“第一議題”制度，嚴格開展組織生活，采取黨委中心組引領學、主題黨日集中學、例行學習廣泛學、學習強國自主學“四學”方式，形成了優質高效的黨內政治生活新局面，使黨的理想信念轉化為企業發展的凝聚力和創造力。

配齊配強黨務干部，公司4個黨支部書記均由高管和業務骨干擔任，通過積極參加培訓、績效考核等方式，提升黨務工作者專業素養，推動業務和黨建工作一起抓。按照“一支部一辦法、一月度一登記、一季度一亮分、一年度一總評”的要求，分類合理積分，實現精準化管理。持續優化黨員隊伍結構，近兩年，共在工作一線、專業技術人員、優秀團員青年、生產經營管理骨干等群體中推薦黨員培養對象22人。

三維聯動筑強紅色陣地

8月18日，房屋開發公司召開“崗區隊”授旗儀式，為黨員服務隊進行了授旗儀式，引導發動全體職工立足崗位攻堅克難、創新創效，形成公司上下凝心聚力、協同發力的生動局面。

“公司充分發揮黨委的領導核心作用，充分發揮公司各基層黨組織的戰斗堡壘作用，充分發揮公司全體黨員的先鋒模范作用，帶動公司干部員工匯聚形成推動公司發展的強大合力，為項目建設按下‘快進鍵’。”劉永新說。

該公司制定黨委會議事規則，切實發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用。持續建立健全黨委班子成員基層黨建聯系點制度，定期深入基層開展工作調研，及時掌握員工思想動態，輻射、持續深化“匠心國企，筑夢德房”黨建品牌創建，各黨支部按照工作實際，以特色活動整合工作中的痛點和難點問題為著力點，破解公司改革發展中的瓶頸和短板。深入開展“黨旗在基層一線高高飄揚”“大干第二季度、決勝上半年”等專項活動，黨員帶頭主動認領工作任務，在生產經營第一線、項目攻堅最前沿簽訂爭創責任書，出真招、辦實事。

三個結合激發奮進發展合力

6月份，房屋開發公司幫包小區變更為新湖街道青龍橋社區的迎春巷宿舍、防疫站宿舍。黨員、志愿者主動上門解難題，認領社區“微項目”，為小區提供消防器材13組，精心設計38處公益廣告、宣傳欄、公示欄。黨員。志愿者每周2次社區幫扶活動，切實發揮幫包作用，以更高標準、更嚴要求全力推進文明城市創建工作。

公司黨委聚焦群眾需求，創新服務體驗，在北園市場累計投資1500萬元實施“智慧化”便民市場民心改造工程，打造出集農貿市場、鄰里中心、生活廣場購物模式為一體的“互聯網+”智慧化市場，提供就業崗位300余個，被評為“老舊市場改造標桿”，獲得“2021年農貿市場改造提升成效突出單位”稱號，真正實現市場“顏值”“內涵”雙提升，商戶、群眾“雙服務”，充分彰顯了“國企為民”的責任擔當。

公司聚焦高質量發展主戰場，致力于黨建工作與生產經營深度融合，廣大黨員與一線職工無私奉獻，打造質量過硬的優質放心工程。明德里項目被推薦為全市觀摩示范工地，正寧居項目獲得“2021年市級園林式居住區”稱號，星凱項目獲得“省建筑工程優質結構杯”“省建筑施工安全文明標準化示范工地”等榮譽。“我們的黨建工作與創城攻堅相結合，與為民服務相結合，與提升業務實績相結合，真正實現了紅色動能強堡壘，黨旗飄處產業興。”劉永新說。