德州新聞網訊（邵玉新）“集團自4月深化改革以來，按照市委、市政府部署要求，在市委組織部的業務指導下，堅持邊籌建、邊工作、邊調研，立足于‘德州人才工作總承包商’總體定位，圍繞人才線和創新線兩條工作主線，突出人才招引、人才培育、人才服務（人才公寓）、人才基金、人才園區五項工作重點，緊鑼密鼓開展各項工作。”9月26日，德州人才發展集團董事長張大文說。

人才發展集團通過加強與省人才集團、省產研院等合作，謀劃“創二代”及訂單式培訓班，搭建人才大數據平臺。籌建“人才之家”和人才發展研究院，收集匯總德州籍院士專家名單，調研摸排本地衛生系統及重點產業企業人才需求，招募人才天使，努力打造一支專業化的人才服務隊伍，為黨政機關、企事業單位提供最佳人才整體解決方案。

在北京中關村設立的5000平方米“人才飛地”將于10月份啟用，盡快引進一批北京人才團隊，持續推動優質科技成果到德州轉化落地。探索成立德州人才發展母基金，收集整理38個入庫項目。啟動“德州人才創新園”二期工程手續辦理，圍繞集成電路產業引進相關項目和人才，努力打造中國北方集成電路生產基地。“集團將按照‘三步走’發展戰略，力爭第一年打基礎，第二年大發展，用三到五年的時間基本建成主責主業突出、自我發展能力較強的全省知名人才服務承包商，為建設新時代社會主義現代化強市提供人才支撐。”張大文說。