德州新聞網訊

為爭取500強、央企、名企等總部經濟項目招引落地，對接高成長型總部經濟項目，引導和推動現有企業盤活改造閑置樓宇資產用于總部項目招引，進一步加快產業轉型升級，促進我市總部經濟集聚發展，近日市政府辦公室出臺包含七項扶持內容的《關于印發加快總部經濟發展若干政策措施的通知》（以下簡稱《通知》）。

政策所稱總部企業類型包括綜合型、功能型、區域型等。其中，綜合型總部指世界企業500強、中國企業500強、中國民營企業500強及外資、央企、獨角獸企業等在德州設立全國性總部。功能型總部是指經總公司（母公司）授權，為總公司（母公司）及關聯企業提供研發、物流、采購、銷售、結算、財務、信息處理等職能的總部。區域型總部是指履行本企業在跨市區域范圍的企業規劃和運營決策管理、投融資和資產管理、行政和人力資源或綜合管理職能的總部。《通知》中的扶持政策主要有7項內容。

其中，辦公用房獎勵方面，對新設立總部企業給予以下獎勵：購買或租賃自用辦公用房（不包括附屬設施和配套用房）的，分別給予500元/平方米的購房補貼或3年內實際房租50%的租房補貼，最高不超過150萬元。自建自用辦公用房的，給予區域型、功能型總部1000元/平方米的補貼，最高不超過200萬元；給予綜合型總部1200元/平方米的補貼，最高不超過300萬元等。

經營貢獻獎勵，是對新設立總部企業，視其經營貢獻和地方經濟貢獻等情況，可每年給予一次性獎勵，最長8年。

企業成長獎勵，即總部企業自認定之日起，首次被評定為中國民營企業500強的，給予一次性200萬元獎勵；首次被評定為中國企業500強的，給予一次性300萬元獎勵；首次被評定為世界企業500強的，給予一次性800萬元獎勵。

高管獎勵，為對新設立總部企業的高級技術管理人才，享受政策期限內在德任職的，年薪酬超過30萬元的，可每年按其年薪的一定比例給予一次性獎勵。

跨國公司地區總部獎勵，即跨國公司在德設立的地區總部和總部基地，符合《山東省關于鼓勵跨國公司在魯設立地區總部的辦法》認定條件的，經省商務廳認定后原則上再一次性給予300萬元獎勵。

重大項目獎勵，即對第一個完整財務年度納稅1億元以上、新建大型商務樓宇并自持1萬平方米以上或對經濟社會發展具有重大支撐作用的特別重大總部項目，可采用“政策漫游”方式重點扶持。

鼓勵兼并重組和回歸，即鼓勵本市企業在市外通過投資、并購、整體引進、戰略合作等多種模式擴大企業規模，增強發展能力，促進產業鏈上下游一體化發展。對企業并購后取得絕對控股權的企業且納稅在本市，對其經營貢獻和地方經濟貢獻等情況進行綜合評價，可每年給予一次性獎勵。    （德州晚報全媒體記者 潘曉泉）

■名詞解釋

總部經濟，是指一些區域由于特有的優勢資源吸引企業總部集群布局，形成總部集聚效應，并通過“總部——制造基地”功能鏈條輻射帶動生產制造基地所在區域發展，由此實現不同區域分工協作、資源優化配置的一種經濟形態。