山東分公司機關繼續舉行司慶20周年晨會，運營管理部、培訓部、銀行業務部員工先后登場；

新華保險山東分公司獲2020年度山東金融業社會責任獎；

主流媒體關注山東分公司獲年度優秀分部。

司慶要聞

1、1月19日，山東分公司機關繼續舉行司慶20周年晨會，總經理室成員全員參會。

當天進行分享的是運營管理部的張輝、培訓部江小杰。張輝說，入司不久，自己就獲得了一個“打遍總公司無敵手的法人核保”稱號。那時，為了幫業務員確認一個險種是否可以享受免稅，她把電話幾乎打遍了總公司相關的各部門。2013年，為了把保單的承保時效控制在5天，自己在同學的幫助下把承保流程按照時間、地域、渠道、險種、承保節點等逐一拆解，定量分析關鍵影響因素，終于實現這一目標。“你在前方打仗，我在后方堅守，你若有問題恰好想到我、電話或微信找到我、而我可以幫上你，我想這應該是我和區經理、和隊伍一線最舒服的相處狀態。”張輝說。

分公司運營管理部總經理張林對張輝的點評是：第一，張輝邏輯分析能力很強，一團亂麻的事情她總能夠順利解決，所以我說張輝總是有辦法；第二，張輝有很強的學習力；第三，張輝把業務隊伍的事當作自己的事，把自己的熱情傳遞給業務隊伍。通過她的演講，讓大家進一步了解了我們接地氣的運營團隊。

江小杰的演講圍繞鯤鵬項目展開。他說，鯤鵬自成立至今已經三年，累計開班86個，月均2.5個培訓班，累計出差384天，三年中一年半時間在培訓班上。“其實愛是一種潛移默化的感覺，很多情況下只有在面臨生死抉擇的時候才會發現原來愛的那么深，愛的那么認真。愛不愛，有多愛，我不知道，但我知道我很感恩。感恩在各位領導大力支持，各機構全力配合下，為我們五個人提供了鯤鵬這樣一個前所未有的舞臺。” 江小杰說。

分公司培訓部副總經理代林在點評中號召，每一名員工跟隨公司大發展盡情釋放自己的才能，把山東新華大廈建設的更加雄偉。

2、1月21日，山東分公司機關20周年司慶晨會繼續進行，分公司黨委書記、總經理劉崇松，分公司副總經理王景華、連云鵬參加晨會，分公司總經理助理王洪春進行點評。

銀行業務部左大鵬結合這些年在公司的經歷進行詩朗誦一首。他回憶，2003年，在濟南市齊魯銀行陳家樓支行，一周銷售21萬元紅雙喜A，會做業務了，也學會抽煙了！領到半月工資5張50元，冒雨騎車回家，只想分享這種喜悅。“致敬山分二十年，一代更比一代‘浪’，‘浪’的不是孰前孰后，而是有一顆‘浪’的心！惟有拼搏，爭做時代弄潮兒，才能‘浪’得其所。人因夢想而偉大，人因期許而成長！山分313的戰略夢想成就著每條渠道、每家機構、每個人。”左大鵬說。

銀行業務部卞經緯分享了自己從“做了”到“做對”再到“做好”的成長，特別是416天做群主的日子。他說：“416天的每個晚上，我會到處收集明早要發的素材。相同的每個六點，不同的圖片和內容，不論節日周末，從不間斷。通過共建群的積極傳播，讓行方被新華努力進取、積極向上的文化所感染，借助持續攀升的平臺去進一步認可我們專業、敬業和強大的實力。從此以后，只要一提起新華，銀行那就肯定得豎起大拇指。”

王洪春對兩人的演講進行點評。她稱贊左大鵬是有情懷、追夢的少年，干什么像什么，具有高效的執行落地能力，忘我的工作令人感動，一切都是最好的安排，奮斗正當時！對卞經緯，王洪春認為群主工作看似簡單，難在堅持。他的工作讓銀行看到我們新華這個團隊是有夢想的團隊。

3、1月20日舉辦的“2021山東財經新媒體精準傳播論壇暨大眾網資源分享會”上，新華保險山東分公司榮獲2020年度山東金融業社會責任獎。

大眾網稱：此次獲獎是業內人士和社會各界對新華保險山東分公司履行社會責任方面工作的肯定與鼓勵。2021年正值新華保險山東分公司成立20周年，新華保險山東分公司以高質量黨建引領高質量發展，自覺承擔社會責任，服務山東經濟社會發展，形成了“保險+公益+志愿服務”的立體化、縱深化的公益新模式。山東新華在疫情面前展現的社會擔當贏得了社會和400萬客戶的一致贊譽，實現了黨建上臺階，業務創新高。

向上滑動閱覽

4、1月20日，山東分公司機關集體包餃子過“臘八”。這次活動由客戶服務部倡議發起。大家在一起你搟皮、我包餡，不一會一個個帶有自己風格的餃子便橫豎成排，說說笑笑中大家心靈的距離近了點，又近了點。餃子一出鍋，空氣中彌漫著濃濃的香味，還有濃濃的親情。山東新華夢，我們在一起！

機構動態

5、1月20日，威海中支志愿者走進威海公交集團，向一直走在戰“疫”一線的公交司機送去對聯福字大禮包，表達對逆行者的敬意以及新春的祝福。公交集團接待人員表示：我們的崗位雖然平凡，但是一定會堅守在交通運輸的第一線，保障城市的交通運輸順暢。能為抗疫做貢獻，我們很自豪。

6、1月20日是傳統臘八節，濰坊中支、濟寧中支志愿者們為奮戰在一線的環衛工送去了熱乎乎的臘八粥、包子，向他們的辛苦表示感謝。

7、1月21日，濟南中支邀請客戶走進職場，志愿者們為客戶講述了公司20年來的發展歷程，并為客戶送上了蘭花及新春大禮包，以蘭會友，傳達新一年的公司祝福。

8、1月20日，聊城中支舉行“追夢新華”演講復賽。經過層層選拔，由各機構、各部門推選出了6名選手參加了“追夢新華”演講復賽。選手們精神飽滿、聲情并茂，從不同角度、不同崗位講述自己的“追夢”故事。麻麗晶從聊城中支創業初期的四個故事講起，帶我們回憶了新華創業的艱辛和一代代新華人的風采，引起了強烈共鳴，掌聲不斷。經過一個小時的激烈角逐，比賽評出了3位優秀選手，將代表聊城中支參加山東分公司比賽，祝愿他們獲得佳績。

9、1月20日，萊蕪中支繼續推進“追夢新華”主題演講活動，順利收官十年老員工演講，啟動十年以下員工演講。本周演講者溫靜，向大家講述了自己從“小白兔”到“金剛葫蘆娃”的轉變，在新華磨煉出了過硬的工作本領。她說：“我們有萬丈豪情。時光不老，我們不老，我們永遠熱愛新華，甘愿為新華付出所有，最后希望新華越來越好，越來越強！”

媒體看新華

人民網、新華網等媒體關注山東新華公益活動。

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新華好聲音

分公司機關 張輝

人人都在追求榮耀和成長啊、人人都渴望進步啊、哪怕她是一個平凡的柜員、哪怕她是一個將要退休的、平凡的柜員。第二年競賽滕州支公司柜面又來了，在全省50個A類柜面中排名第10，獲得三等獎，雖然已經退休的楊新英并沒有來現場。但在頒獎現場的我知道：這個柜面活了，我們做的事對了！

分公司機關 江小杰

我雖入司三年，談不上奉獻，但下一個二十年，愿與新華同淋雪，也算此生共白頭，因為新華明天的美好會讓我們覺得人間很值得。在未來，共同加油，去擁抱屬于我們山東新華人自己最美好的詩和遠方。

分公司機關 左大鵬

這個戰略夢想倒逼我們自我革命、自我加壓、自我創新，每次會議、每個層級、每位核心談得最多的就是夢想，結果就是機構不去計較每年的計劃分多少，而是能做多少；結果就是每次去財務可以昂首挺胸，不用擔心亮總以身高壓我，結果就是人力資源部艷艷總的年度規劃里增加的銀代編制；結果就是興業銀行省行零售部主動問新華保險有何打算？保險中收計價工資給我們上調；結果就是農業銀行省行個金部主動為我們協調奔赴萊蕪，寧可剔除一家合作單位；結果就是建設銀行省行個金部主動到我們公司召開保險業務調度會，推動各地市行多拉快跑。  

奔跑吧，風來了，我們在風口！       

犇涌吧，想浪的，激起千層浪！

分公司機關 卞經緯

追蹤大于激勵，追蹤是激活、是激發，追蹤更是藝術。追蹤是針、是刺、是線，更是專業。作為群里的主播，我與節奏共成長，我與節點同進步。

渠道是根，隊伍是本。在和隊伍經營同等重要的渠道經營中，微信平臺已經成為關鍵交流途徑。那如何才能夠吸引到銀行人的眼球呢，我的認知再一次發生提升，那就是要做到專心、專注、專業。

濟寧中支 王美苓

不記得多少個業務節點加班到深夜，多少次委屈后調整心態而倔強的堅持，感謝13年的營業區工作經歷，讓我的人生變得如此豐富多彩，讓我變得更堅強。

濟寧中支 于娟

“學會換位思考，注意溝通技巧”時刻在提醒著我，這是身為后援服務工作的本質。新華保險，一個可以讓我們充分發揮自我的舞臺。我們在新華，收獲著親情與友情，收獲著成長與榮譽。