隨著職工流動日益頻繁，許多外地務工的參保職工選擇回鄉工作或創業，為此寧津縣人社局積極應對，全力以赴，從增強服務意識，提高服務水平入手 ，積極做好養老保險關系轉移接續工作。

一是設立轉移接續窗口，提供政策咨詢。社保大廳設有轉移接續窗口，負責政策咨詢和轉入、轉出手續辦理。縣人社局將養老保險關系轉移政策與參保繳費政策進行整合，制作發放一次性告知書。對于轉入寧津縣后在單位正常參保的人員，縣人社局與單位人力資源部門對接，由單位辦理相關手續。

二是優化經辦流程，提供優質服務。寧津縣自2018年1月起開通了電子化養老保險關系轉移系統，既保證了數據準確又提高了工作效率，與郵政部門的合作，保證了每天寄送聯系函與信息表，做到隨到隨辦，隨辦隨結。  

三是做好政策宣傳，確保落實到位。本著“信息多跑路，群眾少跑路”的原則，通過“寧津人社”微信公眾號廣泛宣傳養老保險關系轉移政策，確保養老保險關系快捷、順暢。對于大齡轉移人員，我們嚴格執行退休及確定待遇領取地的政策，既保證參保人員的利益又保障了基金安全。2018年以來，我縣共辦理轉移手續89人次，辦理退役軍人轉入手續169人次。

（孫娟娟 李麗娟）