1月29日，我市召開“重點工作攻堅年”主題系列新聞發(fā)布會第二階段第九場發(fā)布會，邀請市委政法委二級調(diào)研員田德清介紹我市推進基層社會治理領(lǐng)域改革攻堅的相關(guān)情況。

我市平戰(zhàn)結(jié)合、流程再造，持續(xù)推進網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。抓網(wǎng)格設(shè)置精細化。按照“黨建引領(lǐng)、多網(wǎng)合一”的原則，將全市重新調(diào)整劃分基礎(chǔ)網(wǎng)格11084個，實現(xiàn)“多網(wǎng)融合、一網(wǎng)統(tǒng)籌、精細管理”。積極探索把黨支部建在網(wǎng)格上、黨小組建在樓棟上做法，打造了“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”和“村黨組織—網(wǎng)格黨組織—黨員中心戶”兩大類體系，如，夏津縣全面鋪開“黨支部+小巷議事會+小巷管家”工作模式；德城區(qū)、武城縣探索打造“紅色物業(yè)”、“紅色業(yè)委會”模式。

抓網(wǎng)格隊伍專業(yè)化。搭建1+1+2+N服務(wù)模式，每個網(wǎng)格設(shè)立1名網(wǎng)格長、1名專職網(wǎng)格員、2名兼職網(wǎng)格員、結(jié)合人熟、地熟、情況熟三大優(yōu)勢，全市擇優(yōu)選聘專職網(wǎng)格員8387人、兼職網(wǎng)格員9842人，志愿網(wǎng)格員24801人。完善網(wǎng)格員選聘、職責(zé)、考核、培訓(xùn)等制度，構(gòu)建進出有通道、履職有目標(biāo)、考核有標(biāo)準、待遇有保障、發(fā)展有空間、激勵有機制的工作職業(yè)體系。

抓職責(zé)服務(wù)標(biāo)準化。制定出臺德州市網(wǎng)格服務(wù)管理事項清單，明確基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、社會心理服務(wù)、政策法律宣傳、為民代辦服務(wù)等7大類75項服務(wù)清單，指導(dǎo)網(wǎng)格員發(fā)揮好宣傳上情、掌握下情、處理民情的“連心橋”“減壓閥”作用。

抓疫情防控陣地化。疫情期間，4.3萬名網(wǎng)格員參與13681個社區(qū)（村）的防疫卡點值班守護，巡查走訪165萬余戶575萬名群眾；排查重點地區(qū)返程人員7.1萬人，實施定期消毒76萬次，開展各種形式的宣傳活動45萬次，發(fā)現(xiàn)上報人員聚集等影響疫情防控的活動近2.2萬起。

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記者|董天力 姜偉
編輯|李榕