骚片av蜜桃精品一区-少妇人妻偷人精品免费视频-国产 亚洲 制服 无码 中文-国产voyeur精品偷窥222


2023年德州日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T簡(jiǎn)章

2023年德州日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T簡(jiǎn)章

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2023年度德州日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)熱愛(ài)新聞事業(yè),具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力,有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,具備招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能;

(五)應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年7月以后出生);應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年7月以后出生);應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1972年7月以后出生);

應(yīng)聘人員除2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)(崗位要求的)應(yīng)于2023年7月31日前取得外,招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū),應(yīng)聘人員均須于2023年7月17日以前取得。其中留學(xué)人員報(bào)考的,采取“承諾+容缺”方式,允許先參加考試,并于體檢前提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2023年7月17日為截止日期。

取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。海外留學(xué)人員、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(二)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中所規(guī)定回避的情形;

(五)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位

德州日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T的崗位條件、招聘人數(shù)具體要求見(jiàn)《2023年德州日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)

三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年7月17日9:00— 7月19日17:30

報(bào)名人員登錄德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.dezhou.gov.cn)或在德州市考試測(cè)評(píng)中心微信公眾號(hào)(dzrsks)發(fā)送“德州日?qǐng)?bào)社”獲取報(bào)名入口,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程,德州日?qǐng)?bào)社審核前,可修改報(bào)名信息,修改后需重新提交審核。德州日?qǐng)?bào)社初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在報(bào)名時(shí)間外報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

(二)單位初審

初審時(shí)間:2023年7月17日11:00—7月19日17:30

德州日?qǐng)?bào)社指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,將及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以備資格審查時(shí)使用。網(wǎng)上報(bào)名期間,德州日?qǐng)?bào)社安排專(zhuān)人接聽(tīng)公布的咨詢(xún)電話,提供咨詢(xún)服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間按照繳費(fèi)通知(另行公布)要求進(jìn)行網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)(請(qǐng)以本人銀行賬號(hào)轉(zhuǎn)賬,務(wù)必備注本人姓名,注明“筆試考務(wù)費(fèi)”字樣),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員按筆試公告要求打印準(zhǔn)考證、《德州日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T報(bào)名登記表》和《2023年應(yīng)聘德州日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):40元。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)于取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,招聘單位將通過(guò)電話告知取消及改報(bào)事宜,請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通;收到電話通知后,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。本人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未及時(shí)接聽(tīng)電話或未及時(shí)進(jìn)行改報(bào),責(zé)任自負(fù),超出規(guī)定時(shí)限后將不能改報(bào)。

四、考試

本次考試初、中級(jí)崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;高級(jí)崗位免筆試,考試采取面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、新聞寫(xiě)作、媒體融合技能等知識(shí)和綜合寫(xiě)作以及與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)工作能力等。筆試各崗位采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由德州日?qǐng)?bào)社根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間:報(bào)名初審結(jié)束后在德州新聞網(wǎng)、德州24小時(shí)客戶(hù)端發(fā)布筆試公告。

筆試考點(diǎn)設(shè)置在德州市,應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(二)資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,須按照招聘簡(jiǎn)章要求進(jìn)行資格復(fù)審,如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位要求,提交《2023年德州日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T報(bào)名登記表》、《2023年應(yīng)聘德州日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T誠(chéng)信承諾書(shū)》及本人相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)籍、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告和應(yīng)聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、二代身份證、崗位從業(yè)工作經(jīng)歷相關(guān)證明,社保繳納記錄等原件和復(fù)印件。在職人員還應(yīng)提交由有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明原件和復(fù)印件。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)。留學(xué)回國(guó)(境)人員應(yīng)聘的,除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外,還要出具國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)電子掃描件。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》原件和復(fù)印件。

(三)面試

面試時(shí)間:資格復(fù)審結(jié)束后在德州新聞網(wǎng)、德州24小時(shí)客戶(hù)端發(fā)布面試公告。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布比例1:3依次確定,進(jìn)入面試范圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為參加面試人選,并按規(guī)定面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到面試比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試范圍的人員未按面試公告要求提供有關(guān)審查材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并向社會(huì)公布。

面試各崗位采用專(zhuān)業(yè)考試方式,主要考察考生的政治理論素養(yǎng)以及邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新、崗位專(zhuān)業(yè)能力。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

(四)總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后,應(yīng)聘初、中級(jí)崗位的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。高級(jí)崗位以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)及崗位排名在德州日?qǐng)?bào)社網(wǎng)站、德州24小時(shí)客戶(hù)端公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。初、中級(jí)崗位如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫?,進(jìn)行加試確定排名順序。高級(jí)崗位如果面試成績(jī)相同,采取加試方式確定排名順序。

五、考察體檢

(一)考察

德州日?qǐng)?bào)社成立考察工作小組具體負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息及材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)德州日?qǐng)?bào)社同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員,在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和德州日?qǐng)?bào)社網(wǎng)站、德州24小時(shí)客戶(hù)端公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者所反映問(wèn)題不影響聘用的人員,由市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,用人單位憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)所反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照程序進(jìn)行,招聘信息將及時(shí)在德州日?qǐng)?bào)社網(wǎng)站和德州24小時(shí)客戶(hù)端公布,做到程序公開(kāi)、信息公開(kāi)。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材,不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

本次公開(kāi)招聘的未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)德州新聞網(wǎng)和德州24小時(shí)客戶(hù)端公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站和客戶(hù)端發(fā)布的公告信息。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

對(duì)應(yīng)聘崗位資格條件、資格審核等情況有疑問(wèn)的,請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)(上午8:30—12:00,下午2:00—6:00)通過(guò)報(bào)名咨詢(xún)電話,直接咨詢(xún)德州日?qǐng)?bào)社人力資源中心,咨詢(xún)電話:0534—2562977。

監(jiān)督電話:0534—2687677   2687084。

附件:

附件1:2023年德州日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T崗位一覽表.xls

附件2:2023年德州日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T應(yīng)聘須知.doc

附件3:同意應(yīng)聘證明.doc

附件4:工作經(jīng)歷證明.doc

附件5:2023年德州日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T報(bào)名登記表.doc

附件6:2023年應(yīng)聘德州日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砣藛T誠(chéng)信承諾書(shū).doc


德州日?qǐng)?bào)社    
2023年7月11日

德州新聞網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明:

①凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:德州新聞網(wǎng)”的所有作品,版權(quán)均屬于德州新聞網(wǎng),未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來(lái)源: 德州新聞網(wǎng)”。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。

②凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX(非德州新聞網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

③鑒于本網(wǎng)發(fā)布稿件來(lái)源廣泛、數(shù)量較多,如因作者聯(lián)系方式不詳或其它原因未能與著作權(quán)擁有者取得聯(lián)系,著作權(quán)人發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)轉(zhuǎn)載了其擁有著作權(quán)的作品時(shí),請(qǐng)主動(dòng)與本網(wǎng)聯(lián)系,提供相關(guān)證明材料,我網(wǎng)將及時(shí)處理。

主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久aaaa| 美女视频黄是免费| 中文区中文字幕免费看| 深夜a级毛片免费视频| 日韩放荡少妇无码视频| 亚洲最大激情中文字幕| 亚洲爆乳少妇无码激情| av天堂永久资源网| 狼色精品人妻在线视频| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 少妇高潮喷水正在播放| 亚洲精品无码久久毛片| 亚洲色偷偷综合亚洲av| 国产精品一区二区久久国产| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 欧美日韩一区二区综合| 爱做久久久久久| 亚洲欧美不卡高清在线| va欧美国产在线视频| 好紧好爽免费午夜视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆~| 五月综合激情婷婷六月| 亚洲av无码一区二区三区18| 国产精品污www在线观看| 天堂一区人妻无码| 国产av熟女一区二区三区| 天天拍夜夜添久久精品| 色综合天天视频在线观看 | 国产精品一亚洲av日韩av欧| 成人欧美一区二区三区在线观看| 第一次处破女18分钟高清| 国产在线视频一区二区三区98| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 熟妇的奶头又大又粗视频| 亚洲日韩中文字幕一区| 少妇人妻偷人精品无码视频| 一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲av午夜福利精品一区| 少妇久久久久久被弄高潮| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 无码人妻精品一区二区在线视频 |