習近平總書記在全國組織工作會上強調，要做好新時代年輕干部工作，大力發現培養選拔優秀年輕干部。新時代、新征程，要成長為黨的優秀干部，一方面，黨的培養必不可少；另一方面，自身努力同樣重要。

思想決定態度，境界體現格局。我們常常會看到三種不同的人，有的人喜歡上班開小差，做事之前愛講條件、提要求，甚至干工作還要看個人心情；有的人偶爾加幾次班就牢騷滿腹，感覺受了大累、吃了大虧；有的人天天加班，操心勞力卻樂此不疲，甚至能夠付出自己的生命，每當一項工作落到實處或得到領導及群眾們的肯定，內心就會無比滿足。究其根本，就是干工作的人對待工作的態度不一樣、境界不一樣、格局也不一樣。

有人把干部對待工作的態度分成了三種：副業、職業和事業。有的干部把工作當成副業，對待本職工作就像“打零工”，自身精力多數放到工作以外，熱衷于“賺外快”，平時干事推三阻四、慵懶散漫，這種“不務正業”的工作態度，最終結果是誤事誤人誤己。有的干部把工作當成職業，熱衷于人情世故、職位升遷，滿足于自我。實際工作起來拈輕怕重、務虛不務實，“腳跟不沾地”，存在“領導過問積極表現、領導不問放在一邊”的現象，凡事只求過得去，不求過得硬。有的干部把工作當成事業，永遠把責任和務實放到第一位，把如何提高自身水平和修養，來為人民提供更好更優質的服務放到第一位。

業無高卑志當堅，男兒有求安得閑？新時代有新的問題，充滿新的挑戰；新時代同樣有新的機遇，給予年輕干部施展才華和抱負的廣闊舞臺。年輕干部要把工作當成事業，在工作中，志存高遠，腳踏實地，奮勇爭先；要勇敢肩負起新時代賦予的歷史重任，將自身的發展深深地融入到實現中華民族偉大復興的中國夢的實踐中去，融入到中國特色社會主義事業的建設中去，兢兢業業、積極奉獻，在平凡的崗位上實現不平凡的人生價值。

□聶鵬飛（作者單位：夏津縣委組織部）